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2 éducateurs de jeunes enfants - eje d.e. - creation de postes

offre emploi territorial Ville de MONTREUIL
Référence :  #31295-EC
Date :  29/07/2016
Collectivité : Ville de MONTREUIL(93)
Filière : Medico-social
Métier  Petite enfance
Cadre d'emploi : Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Catégorie : B
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : MONTREUIL (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +3
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville montreuil 93 recrute

Descriptif et missions

Ville de MONTREUIL recrute :
2 éducateurs de jeunes enfants - eje d.e. - creation de postes

La Ville de MONTREUIL

Recrute

2 EDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS - EJE D.E.
Catégorie B


DIRECTION : Petite Enfance


MISSION PRINCIPALE :

Sous l’autorité de la responsable de l’établissement, l’éducatrice de jeunes enfants assure la coordination des actions pédagogiques auprès des équipes de section afin de garantir le bien-être de l’enfant et de favoriser son éveil au sein de la collectivité. Elle contribue en équipe à l’élaboration et à l’organisation de l’accueil individualisé de l’enfant et de ses parents au quotidien. L’éducatrice de jeunes enfants veille à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueillir l’enfant et sa famille en lien avec l’équipe encadrante :
- Organisation et accompagnement des adaptations, recueil des observations et informations, travail de coordination en vue d’ajuster au mieux les interventions
- Organisation de temps d’observation et de partage en équipe pour une meilleure évaluation des situations et des pratiques
- Accueil au quotidien
- Accueil d’enfants différents (porteurs de handicap), dans la singularité de chaque famille
- Travail sur les transmissions (communication, information réciproque avec les parents)
- Organisation des temps de convivialité et festifs
- Participation au soutien à la parentalité


Animer et soutenir une équipe en lien avec l’équipe encadrante :
- Soutien des auxiliaires de puériculture dans leur travail au quotidien
- Aide à l’atteinte des objectifs de travail des auxiliaires de puériculture ( soutien dans les réflexions et pratiques et aide au choix des formations)
- Cohérence dans le suivi des objectifs du projet pédagogique
- Aide à la préparation des réunions de sections et des journées pédagogiques avec les membres de l’équipe encadrante
- Relais des demandes et des besoins : faciliter la circulation de l’information entre l’équipe et la direction
- Tutorat des nouvelles embauchées (AP, CAP, EJE, membre de l’équipe de soutien )
- Communication autour des pratiques en vue d’une bonne cohésion d’équipe


Encadrer l’organisation du quotidien au sein des sections :
- Réalisation d’observations pour un nécessaire recul en vue du travail en équipe sur le déroulement d’une journée et l’aménagement de l’espace en fonction des besoins des enfants et du projet pédagogique
- Création d’un cadre de vie agréable
- Sélection des apports éducatifs et culturels
- Aide au choix et à la mise en place des activités selon l’âge des enfants
- Accompagnement des enfants, à titre individuel ou collectif


Relation avec l’équipe de direction de la crèche :
- Temps de réunions et d’échanges sur le fonctionnement de la structure
- Transmissions d’informations générales, individuelles et collectives
- Synthèse des observations
- Organisation de temps de concertation en vue de sorties, d’instances spécifiques
- Réflexion sur les projets à venir, les évolutions
- Elaboration d’écrits, de comptes rendus de réunions
- Propositions de planification des adaptations à partir des admissions des enfants
- Possibilité de relais administratif
- Participation aux commandes selon le budget attribué


Relation au sein de la Direction petite enfance et partenariat :
- Prise de connaissance des comptes rendus de réunion de Direction, participation aux rencontres équipes de crèches et Direction Petite Enfance.
- Rencontres et échanges avec les professionnels d’autres structures d’accueil petite enfance sur différentes thématiques définies
- Contribution aux journées professionnelles
- Travail partenarial avec les services municipaux et autres institutions (Bibliothèque, Instrumentarium, Instance de Médiation et de Recours -)

Profil recherché

COMPETENCES :

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.


Savoir (connaissances et/ou, diplômes) :

- Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement
- Sensibilisation aux diverses pratiques de maternage
- Analyse de la place et de la fonction de chacun
- Actualisation de ses connaissances en matière de politique d’accueil petite enfance



Savoir-faire (capacités, expérience) :

- Capacité rédactionnelle et capacité d’analyse
- Exploiter et mettre à profit les observations réalisées et partagées
- Accompagner et contribuer à créer un climat de sécurité et de bien être
- Soutenir, informer les familles et les associer à la vie de leur enfant à la crèche
- Prise en compte de l’environnement et des pratiques culturelles et familiales
- Travailler l’ouverture vers l’extérieur
- Contribuer à l’atteinte des objectifs éducatifs



Savoir-être (qualités personnelles) :

- Etre à l’écoute et disponible
- Bénéficier d’une aisance professionnelle
- Savoir mettre en confiance et se positionner
- Avoir une aisance relationnelle
- Communiquer et échanger
- Savoir prendre du recul et avoir un regard distancié
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
- Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique



ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste
- Se documenter, trouver des supports
- Se former
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation de l’accueil des jeunes enfants

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 102 770 habitants au 1er janvier 2013.

Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.

Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
ville montreuil 93 recrute


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Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #31295-EC
Ville de MONTREUIL
Hôtel de Ville - Place Jean-Jaurès
93105 MONTREUIL Cedex
France





2 éducateurs de jeunes enfants - eje d.e. - creation de postes Réf.#31295-EC