Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un chargé de mission rénovation urbaine et plan stratégique local H/F - Ville de MONTAUBAN

Un chargé de mission rénovation urbaine et plan stratégique local H/F

offre emploi ville montauban 82
Référence :  #34521-EC
Date :  22/11/2016
Collectivité : Ville de MONTAUBAN(82)
Filière : Administratif ou Administratif
Métier  Urbanisme
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Contractuel
Lieu de travail : MONTAUBAN Cédex (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : Indifférent
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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Descriptif et missions

Ville de MONTAUBAN recrute :
Un chargé de mission rénovation urbaine et plan stratégique local H/F

Placé sous l’autorité de la direction de l’Habitat, vous serez chargé de concevoir et de piloter les projets de renouvellement urbain. Vous serez garant des plannings, du suivi administratif, juridique et financier du projet de rénovation urbaine et du plan stratégique local et gestion urbaine de proximité.
Vous serez chargé de la préparation des instances de suivi et de pilotage ainsi que des réunions techniques partenariales.

Profil recherché

MISSIONS ET ACTIVITE

Rénovation urbaine :

- Coordination d’opérations de rénovation urbaine d’un point de vue technique, financier et méthodologique
- Suivi de l’avancement des projets : participation aux différentes instances de suivi technique et de pilotage, préparation et comptes rendus
- Pilotage d’un bureau d’études OPCU
- Appui à l’instruction technique, administrative et financière des dossiers de subventions des opérations

Plan Stratégique Local :

- Animation d’un comité institutionnel du PSL
- Mise en œuvre et suivi du PSL Etat/Grand Montauban Communauté d’agglomération
- Animation et coordination d’une équipe projet pluridisciplinaire
- Elaboration et animation de partenariats : Région, Département, UDAF, CAF-
- Suivi des diagnostics nécessaires au PSL
- Suivi de tableaux de bord et reporting
- Management du chargé de mission veille de proximité


COMPETENCES REQUISES

- Profil urbaniste apprécié
- Disponibilité
- Connaissance du territoire montalbanais et de la réglementation Rénovation Urbaine
- Aptitude à travailler en mode projet
- Expérience réussie en Rénovation Urbaine
- Connaissances en politique de l’habitat et politique de la ville
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse


SPECIFICITE DU POSTE

- Permis B exigé
- 35 heures hebdomadaires
- Durée de la mission : 2ans avec possibilité de renouvellement

Poste à pourvoir le plus rapidement possible


Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) par courrier avant le 09 décembre 2016 à :

Madame la Présidente du GM-CA
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par email :
recrutement@ville-montauban.fr

Description de la collectivité

Nom : Montauban.
Date de Naissance : 1144.
Créateur : Alfonse Jourdain, Comte de Toulouse.
Qualité : Préfecture de Tarn-et-Garonne.
Superficie : 13 517 hectares, une des communes les plus étendues du pays.

Population : 57969 habitants au cœur d'un bassin de vie de 70 000 habitants.

Maire : Madame Brigitte Barèges

Voies d'accès : Carrefour de l'A 62 Bordeaux-Toulouse. Carrefour de l'A 20 Toulouse-Brive. 4 Iiaisons TGV par jour vers Paris (4 h 45). A 35 minutes de l'aéroport de TouIouse-Blagnac.


Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #34521-EC
Ville de MONTAUBAN
HOTEL DE VILLE - BP 764
82013 MONTAUBAN Cédex
France





Un chargé de mission rénovation urbaine et plan stratégique local H/F Réf.#34521-EC