Navigation : Accueil > La charte qualité Emploi-Collectivités
Emploi Collectivités se voue au recrutement de la fonction publique territoriale, des centres
hospitaliers, des administrations centrales, et des associations déclarées d'utilité publique, et facilite
la mobilité et l'accompagnement des agents du secteur public.
Soucieux de préserver le temps, les efforts et la protection de la vie privée des candidats utilisant le site, EMPLOI COLLECTIVITES Collectiviés a mis en place des règles simples et précises.
De plus, les équipes de Emploi Collectivités garantissent la conformité des fichiers et des procédures aux lois en vigueur ainsi qu’aux attentes de la CNIL.
Tous ces engagements assurent aux candidats et aux recruteurs publics une approche de qualité et de confiance.
Ceci permet d’appliquer une grande éthique, une relation de confiance et de respect mutuel.
Les règles de la charte qualité
Respect total de la confidentialité des candidats ayant opté pour l’option « CV anonyme »
Pas d’échange ni de revente de CV ou d’offre avec d’autres sites
Engagement des recruteurs à répondre à chaque candidature
Chaque compte recruteur est vérifié et validé avant d’être mis en ligne
Chaque annonce est également vérifiée lors de sa mise en ligne
Les recruteurs s’engagent à publier des offres d’emploi réelles
Aucune annonce de type « travail à domicile » ne sera publiée
Chaque profil candidat est vérifié afin d’éviter des descriptions fantaisistes ou insuffisamment renseignées
Les candidats s’engagent à la justesse des informations de leur profil
Contact Emploi Collectivités au service de votre efficacité et de votre confiance.
Car tout commence par un bon contact.