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CHEF ADJOINT DU SERVICE REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

offre emploi rosny bois 93
Référence :  #33820-EC
Date :  25/07/2016
Collectivité : Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS(93)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : ROSNY-SOUS-BOIS (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
CHEF ADJOINT DU SERVICE REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

La Direction des ressources humaines regroupe 25 agents. Elle est composée de 4 services : recrutement, carrière et formation, prévention santé et sécurité, et rémunération et temps de travail.

La Ville de Rosny-sous-Bois recrute,
Un(e) chef adjoint du service rémunération et temps de travail

Au sein d’une équipe de 4 gestionnaires rémunérations et temps de travail, le chef adjoint du service rémunération et temps de travail est chargé de la gestion d’un portefeuille d’environ 300 paies. Il assure également l’intérim du chef du service en son absence et se mobilise sur des dossiers transversaux en matière de politique de rémunération ou de temps de travail.

Mission 1 : Gestion d’un portefeuille de 300 paies
- Saisie des éléments variables de la paie :
- heures supplémentaires, primes, élections, remboursements de frais divers, régime indemnitaire, avantages en nature, suivi du SFT, remboursement des prestations d’action sociale, paiement des validations, paiement de l’indemnité de cherté de vie, indemnité de régisseur et sous-régie, suivi des prélèvements mutuelle, indemnité de perte d’emploi, suivi du paiement des C.E.T., etc.-)
- Elaboration des actes administratifs en lien avec la paie
- Vérification des paies
- Mandatement et déclaration des charges
- Réalisation de la N4DS

Mission 2 : Gestion du temps de travail de 300 agents
- Contrôler et gérer le suivi des droits au CET
- Mettre à jour les droits à congés et à médaille des agents dans le logiciel CIRIL
- Contrôler et saisir les autorisations d’absences exceptionnelles
- Gérer les dossiers de temps partiels (courriers, arrêtés-)
- Gérer la gestion des plannings des agents à Temps partiel-Temps non complet

Mission 3 : Management et missions transversales
- Assurer l’encadrement de l’équipe rémunération-temps de travail (3 autres gestionnaires paies – temps de travail) en cas d’absence du responsable
- Garantir et sécuriser l’intégralité du processus de paie en l’absence du responsable
- Conduite de projets et gestion de dossiers transversaux en matière de rémunération et de temps de travail

Profil recherché


Partenariats :
- Le directeur des ressources humaines,
- Les services RH,
- Les agents de la mairie,
- Les services RH des autres collectivités, ou fonctions publiques,
- Les chefs de service et d’unité,
- Les prestataires extérieurs,
- La Trésorerie

Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines (bac+2 minimum). Vous maîtrisez l’environnement territorial, la saisie des éléments de paie (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, etc), le contrôle des bulletins de salaire et les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.). La connaissance du logiciel de paie CIRIL RH serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, savez travailler en équipe et avez de grandes qualités relationnelles et d’expression.

Description de la collectivité

Nous conjuguons tous les talents. Bientôt le vôtre ?

Depuis toujours, Rosny-sous-Bois s’attache à concilier confort de vie, vitalité économique, richesse de la vie associative et culturelle. Carrefour de communication jouissant d’une accessibilité inégalée, ville de croissance avec la plus grande surface commerciale d’Europe, commune aux multiples axes de développement, Rosny-sous-Bois saura vous séduire et vous impliquer dans ses nombreux projets. Alors comme nous, tournez-vous vers l’avenir. Nous recrutons par voie statutaire.


Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Référence de l'offre #33820-EC
Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS
20 rue Claude PERNES
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
France





CHEF ADJOINT DU SERVICE REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Réf.#33820-EC