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Chef d'équipe entretien

offre emploi ville champigny marne 94
Référence :  #34234-EC
Date :  06/09/2016
Collectivité : Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE(94)
Filière : Technique
Métier  Entretien
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise territorial-AM
Catégorie : C
Statut : Titulaire
Lieu de travail : CHAMPIGNY SUR MARNE (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : CAP
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville champigny marne 94 recrute

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Chef d'équipe entretien

Afin de contribuer à l’épanouissement des enfants dans des groupes scolaires,

la Mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction Entretien Restauration – service Entretien
un Chef d'équipe entretien H/F
grade : agent de maîtrise

Missions : Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, l’agent est chargé de l’entretien d’un groupe scolaire ou d’un bâtiment communal au regard des objectifs et des exigences du service, ainsi que de l’encadrement d’une équipe.
Informé des orientations municipales, il s’implique dans le projet de service en étant force de proposition pour améliorer le service rendu et communique positivement sur son activité.

Activités principales :
- Exécution des opérations d’entretien au quotidien et de remise en état de tous les locaux municipaux : groupes scolaires et bâtiments administratifs.

- Planification, contrôle, évaluation et suivi de l’activité d’entretien :
- Définit et ajuste les protocoles et prestations d’entretien en fonction des besoins, des périodes et des priorités, après validation des responsables de secteur.
- Veille au respect des plannings et des organisations mis en place.
- Contrôle et garantit la qualité du service fait.
- Gère les équipements, le matériel et les commandes.

- Conduite d’équipe et encadrement de proximité :
- Définit, planifie et repartit le travail des agents en fonction des périodes d’activité, gère les congés de son équipe.
- Fait appliquer les protocoles d’intervention règles de sécurité, d’ergonomie au travail, du port des vêtements de travail et des EPI/EPC.
- Anime des réunions d’équipe et de travail.
- Assure l’évaluation/notation des agents : bilan de stage, manière de servir, évaluation annuelle, avancement de grade.

Activités secondaires :
- Organise et participe à la remise en état du grand ménage de fin d’année.
- Participe à l’actualisation des fiches de postes des agents d’entretien.
- Intervient dans la procédure générale du recrutement des candidatures.
- Participe à la mise en œuvre des supports de communication qui concerne l’activité et les prestations de service public du service entretien.

Particularité du poste :
Mobilité géographique sur la ville
Amplitude horaire de 6h00 à 15h00 avec une coupure pour le repas
Pendant les congés scolaires, amplitude horaire de 7h00 à 14h30 sur les groupes scolaires
Port d’une tenue de travail spécifique
Ces postes ouvrent droit à la nouvelle bonification indiciaire : de 15 points si encadrement de + de 5 agents ou de 10 points si ZUS/ZEP.

Champigny-sur-Marne, c’est aussi :
Des conditions de travail attractives :
- Avancement au temps minimum, prime annuelle
- Restaurant dédié au personnel, comité de gestion des œuvres sociales et culturelles
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels

Profil recherché

- Titulaire du grade d’agent de maîtrise ou de 2 diplômes de niveau V permettant l’accès au concours externe d’agent de Maitrise ou d’une expérience de 4 ans au moins sur des missions identiques à celles du cadre d’emplois des agents de Maitrise pour l’accès au 3ème concours.
- Expérience significative dans le domaine de l’entretien de locaux impérative.
- Expérience et/ou capacité à l’encadrement opérationnel d’équipes d’agents.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances de base des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail exigées : prévention des risques professionnels, réglementation SST-

Fiche de poste détaillée disponible sur demande

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
ville champigny marne 94 recrute


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Contact employeur et candidature

DRH - Service Recrutement
Référence de l'offre #34234-EC
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
14 RUE LOUIS TALAMONI
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
France





Chef d'équipe entretien Réf.#34234-EC