Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de service Gestion Administrative - Ville de SAINT-QUENTIN

Chef de service Gestion Administrative

offre emploi ville saint quentin 02
Référence :  #34440-EC
Date :  18/01/2017
Collectivité : Ville de SAINT-QUENTIN(02)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : SAINT QUENTIN (Hauts-De-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville saint quentin 02 recrute

Descriptif et missions

Ville de SAINT-QUENTIN recrute :
Chef de service Gestion Administrative

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Quentin recherche un(e) Chef de service Gestion Administrative.

Mission principale :
- Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans les règles statutaires.

Description des missions :
- Coordonner, gérer et contrôler les dispositifs liés la carrière
- Coordonner, gérer et contrôler les opérations de paie
- Organiser et suivre les commissions administratives paritaires
- Gérer les procédures disciplinaires

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Concevoir et contrôler les actes administratifs
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Contrôler les opérations de paie
- Etre garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
- Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP et en assurer le secrétariat
- Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
- Coordonner l'organisation des séances des CAP
- Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat
- Renseigner et conseiller les services
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Civil net RH, Internet...)

Profil recherché

Compétences relationnelles :
- Encadrement d'une équipe
- Accueil, écoute, diplomatie
- Discrétion, confidentialité
- Rigueur
- Organisation, méthodologie
- Réactivité, sens des priorités
- Esprit d'équipe, disponibilité


Formation(s) exigée(s) :
-Licence minimum

Certificats et/ou accréditations exigés :
-Connaissances de la Gestion RH Publique
-Expérience en collectivités territoriales

Description de la collectivité

Aisne, 2ème ville de Picardie
à mi-chemin entre Paris et Lille
60 000 habitants
ville saint quentin 02 recrute
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

M. le Maire - Direction des Ressources Humaines, Service recrutement/gestion des carrières
Référence de l'offre #34440-EC
Ville de SAINT-QUENTIN
1, Place Hôtel de Ville - B.P. 345
02107 SAINT QUENTIN
France