Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Coordinateur Jeunesse - Ville de MONTAUBAN

Un Coordinateur Jeunesse

offre emploi ville montauban 82
Référence :  #34725-EC
Date :  06/01/2017
Collectivité : Ville de MONTAUBAN(82)
Filière : Animation
Métier  Animation
Cadre d'emploi : Animateur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : MONTAUBAN Cédex (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +1
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



Descriptif et missions

Ville de MONTAUBAN recrute :
Un Coordinateur Jeunesse

Sous l’autorité du directeur de service Sports et Jeunesse, vous serez en charge de la coordination et le développement des actions - Jeunesse - dans le cadre de la politique locale de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché

Missions principales :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des logiques de coproduction, de coopération et de transversalité
- Réaliser des diagnostics thématiques et des états des lieux concertés avec les opérateurs locaux
- Proposer des plans d’actions en lien avec le public.
- Concevoir et piloter les projets - jeunesse - en lien avec les opérateurs locaux
- Rédiger, suivre et évaluer les dispositifs contractuels (PRE, CV, FIPD, CEJ, IPS)
- Coordonner et gérer les recrutements des volontaires en Service Civique
- Assurer le management des équipes rattachées.
- Assurer une veille prospective et stratégique sur les évolutions et incidences des politiques publiques liées à la jeunesse

Qualités et points forts :
- BPJEPS
- Connaissance du public - jeune -
- Qualités rédactionnelles (écrit, web -)
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie vis-à-vis des demandeurs, capacité d’écoute
- Maîtrise de l’outil informatique (office)
- Prises d’initiatives et force de proposition
- Esprit d’analyse et évaluation des besoins
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic
- Technique de communication et de négociation
- Bonne connaissance des dispositifs contractuels
- Méthodologie d’ingénierie des projets
- Techniques de résolutions de conflits
- Méthodes et outils de management opérationnel


Spécificités du poste :
Poste à 35h. Disponibilité le week-end et en soirée
Déplacements fréquents sur le territoire.

Poste à pourvoir le plus tôt possible à temps complet.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) par courrier avant le 27 janvier 2017, par mail à :

recrutement@ville-montauban.fr

Description de la collectivité

Nom : Montauban.
Date de Naissance : 1144.
Créateur : Alfonse Jourdain, Comte de Toulouse.
Qualité : Préfecture de Tarn-et-Garonne.
Superficie : 13 517 hectares, une des communes les plus étendues du pays.

Population : 57969 habitants au cœur d'un bassin de vie de 70 000 habitants.

Maire : Madame Brigitte Barèges

Voies d'accès : Carrefour de l'A 62 Bordeaux-Toulouse. Carrefour de l'A 20 Toulouse-Brive. 4 Iiaisons TGV par jour vers Paris (4 h 45). A 35 minutes de l'aéroport de TouIouse-Blagnac.
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #34725-EC
Ville de MONTAUBAN
HOTEL DE VILLE - BP 764
82013 MONTAUBAN Cédex
France