Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - directeur des finances - des marchés publics et du contrôle de gestion - Commune de COMBS-LA-VILLE

directeur des finances - des marchés publics et du contrôle de gestion

offre emploi commune combs ville 77
Référence :  #34257-EC
Date :  08/10/2016
Collectivité : Commune de COMBS-LA-VILLE(77)
Filière : Administratif
Métier  Finances
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : COMBS-LA-VILLE CEDEX (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : Indifférent
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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commune combs ville 77 recrute

Descriptif et missions

Commune de COMBS-LA-VILLE recrute :
directeur des finances - des marchés publics et du contrôle de gestion

I – DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale :
- Mise en œuvre de la politique budgétaire et financière définie par le Député-Maire et le Maire adjoint aux finances
- Coordination de l’activité des directions et services placés sous sa responsabilité

Placé sous la responsabilité de : la Directrice Générale des Services

Niveau du poste dans l’organigramme : Membre du bureau de direction

Activités principales :
- Elaborer avec les élus et la direction générale la stratégie financière de la collectivité en tenant compte des fortes contraintes budgétaires
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, élaborer et mettre en œuvre un plan pluriannuel d’investissement
- Elaborer le budget communal et les budgets annexes (CCAS – Aides à domicile – Caisse des Ecoles) ainsi que les décisions modificatives (DM) et le compte administratif
- Suivre l’exécution du budget, valider le compte de gestion, vérifier la concordance des écritures avec le trésorier
- Contrôler les opérations budgétaires et superviser la comptabilité générale et analytique
- Suivre la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt
- Assurer des relations avec les banques et négocier les lignes de trésorerie et les emprunts
- Optimiser les recettes : fiscalité – produits des services – dotations et subventions
- Maintenir des relations privilégiées avec le Trésorier et avec les services financiers de l’agglomération
- Piloter la direction des marchés et achats publics et suivre les marchés en cours
- Contrôler les régies d’avance et de recette et encadrer le service Régie Municipale
- Assurer la tenue régulière de l’inventaire
- Poursuivre la mise en place des procédures de dématérialisation des outils financiers
- Suivre la masse salariale en relation avec la DRH
- Mettre en place des outils de contrôle de gestion
- Etablir annuellement le coût des services
- Accompagner les directeurs et chefs de service dans leur gestion financière (formations – outils – procédures – contrôles)
- Piloter les refontes tarifaires biannuelles et la gestion des subventions aux associations
- Apporter une expertise à l’élu siégeant à la commission Finances de l’agglomération et à celui siégeant à la CLECT

Profil recherché

II – PROFIL DU POSTE

Connaissances théoriques et pratiques :
- Formation supérieure (Bac + 5) en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques-
- Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire des finances publiques et de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, des dotations et de la tarification
- Connaissances et complète maîtrise des techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale
- Connaissances du Code des marchés publics

Savoir-faire :
- Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public
- Une pratique solide du contrôle de gestion, des analyses financières
- Capacité rédactionnelle et de présentation des sujets financiers
- Maîtrise des logiciels financiers (CIRIL – SALVIA Patrimoine – INVISEO) et de l’outil informatique (Word – Excel – Power Point)

Savoir-être :
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Aisance relationnelle, qualités managériales
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur, organisation, méthode
- Qualités rédactionnelles
- Force de proposition et de conviction
- Ouverture, curiosité
- Qualités de négociation et diplomatie
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte à la Direction générale et aux élus
- Disponibilité

III – LES CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

- Le candidat sélectionné travaillera quelques mois avec la directrice actuelle dans l’attente de son départ en retraite, afin de faciliter la transition et de bien maîtriser les modes de fonctionnement de la collectivité
- Participation à certains bureaux municipaux et conseils municipaux

IV – NIVEAU DE RECRUTEMENT (grade)

- Attaché ou attaché principal territorial (catégorie A)
- Expérience similaire de plusieurs années exigée

V – CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX

Temps de travail : 37h30
RTT : 6,5 jours
Congés : 32 jours
Régime indemnitaire : adapté au niveau de responsabilité NBI - OUI - NON 25 points
13ème mois
Adhésion au CNAS
Protection sociale complémentaire (garantie maintien de salaire) - adhésion possible au contrat collectif SMACL
Restauration municipale.

Véhicule : possibilité d’utiliser un véhicule de service de l’hôtel de ville en fonction des besoins

La présente fiche de poste est susceptible d’évolutions selon nécessités (missions et conditions de travail).



Description de la collectivité



Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Monsieur le Député-Maire
Référence de l'offre #34257-EC
Commune de COMBS-LA-VILLE
Place de l'Hôtel de Ville - BP 116
77385 COMBS-LA-VILLE CEDEX
France





directeur des finances - des marchés publics et du contrôle de gestion Réf.#34257-EC