Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - sous-directeur(trice) de la cohésion sociale et de la citoyenneté (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

sous-directeur(trice) de la cohésion sociale et de la citoyenneté (h/f)

offre emploi communaute agglomeration grand cahors 46
Référence :  #34534-EC
Date :  18/11/2016
Collectivité : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS(46)
Filière : Medico-social ou Administratif
Métier  Social
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : CAHORS (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +3
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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communaute agglomeration grand cahors 46 recrute

Descriptif et missions

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS recrute :
sous-directeur(trice) de la cohésion sociale et de la citoyenneté (h/f)

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
45 000 Habitants – 39 communes
ET LA VILLE DE CAHORS recrutent un(e)
sous-directeur(trice) de la cohésion sociale et de la citoyenneté (h/f)
Temps complet - Catégorie A

Profil recherché


- Missions principales :

- Piloter et organiser les orientations et projets en matière de cohésion sociale et citoyenneté, et plus particulièrement :
- les 4 Espaces Sociaux et Citoyens de la Ville de Cahors (correspondant à 2 agréments centres sociaux CAF et 1 convention de prévention spécialisée avec le Département)
- des démarches et dispositifs en matière d’accessibilité des services au public (1 Maison des Services Au Public sur le territoire, et des développements en cours d’évaluation)
- en matière de soutien à la citoyenneté et de développement de la participation des habitants,
- en matière d’accueil des gens du voyage

- Piloter et coordonner le suivi des dispositifs contractuels de la politique de la ville (contrat de ville)

- Coordonner et animer la politique partenariale de prévention et de lutte contre la délinquance (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance)

- Encadrement direct des coordonnateurs Réussite Educative et Gestion Urbaine de Proximité, du chargé de prévention et gens du voyage ainsi que des 2 directrices des Espaces Sociaux et Citoyens (représentant au total 26 agents)


- Mission spécifique :

Dans le cadre de la mutualisation des services et de la renégociation de la convention concernant la prévention spécialisée avec le Département, le sous-directeur(rice) aura également en charge de définir, mettre en œuvre et évaluer de nouvelles propositions d’organisation des missions et projets.

- Missions complémentaires :
- Représenter la collectivité
- Prospecter et suivre les financements (dont montage des dossiers de demande de subventions)


- Autonomie :
- Autonome dans l’organisation du travail et le management des équipes
- Force de proposition auprès de la direction


- Relations internes / externes :
- Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles
- Relations fréquentes avec les directions et les services
- Partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et les partenaires : services de l’Etat, Conseil départemental, associations, CAF,-


- Compétences :
- Capacités de management
- Maîtrise du mode projet, du diagnostic à l’évaluation
- Capacité d’analyse et d’aide à la prise de décision
- Développement et animation de réseaux partenariaux et professionnels


- Qualification / formation / compétences :

- Diplôme souhaitable : Niveau Bac + 3 à Master dans les domaines du social, développement local, ou de l’animation

- Conditions d’exercice :
- Travail en bureau et présence de terrain

- Contraintes particulières :
- Réunions ponctuelles en soirée
- Déplacements réguliers

- Lieu d’embauche : Cahors

- Rythme de travail : 35h00 hebdomadaires ou 70h00 par quinzaine


Pour plus d’informations vous pouvez contacter :
- La directrice de l’habitat et de la politique de la ville, Stéphanie RAVERA 05.65.20.89.02 – sravera@grandcahors.fr
- le service des ressources humaines : 05.65.20.87.73

Les candidatures sont à adresser par courrier avant le 30 novembre 2016 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors
72 Rue Wilson – 46000 CAHORS
Ou par mail à l’adresse suivante : drakoto@grandcahors.fr



Description de la collectivité

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 39 communes et 43 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.
communaute agglomeration grand cahors 46 recrute


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Contact employeur et candidature

DANIEL RAKOTOARISON
Référence de l'offre #34534-EC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
72 rue Wilson
46000 CAHORS
France





sous-directeur(trice) de la cohésion sociale et de la citoyenneté (h/f) Réf.#34534-EC