Voici les
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profils reçus récemment sur un total de 126.506 profils.
Cette liste n'est pas exhaustive : bien d'autres CVs ciblés vous attendent dans notre CVthèque.
Rappel : 500 à 1.000 nouveaux CVs arrivent par semaine...
Je souhaiterais travailler sur les missions suivantes: recrutement, gestion des carrière, gestion des mobilités, formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Je suis mobile en Ile de France
Je viens d’achever mon Master 2 spécialisé en Management et Stratégie d’Entreprise, je suis à la recherche d’un poste en tant que chargée de recrutement.
Dynamique et motivée, j'ai acquis au cours de mes cinq années de formation ainsi que mes expériences professionnelles en alternance une réelle capacité d’adaptation, un sens relationnel important ainsi qu’une autonomie.
Ce poste serait pour moi un véritable tremplin me permettant de débuter ma carrière professionnelle dans un domaine que j'ai déjà pu apprécier lors de ma formation.
Chargée de recrutement depuis 3 ans au sein d’un cabinet, je recrute actuellement des profils cadres et techniciens du BTP pour des missions TT ou CDD/CDI. Ainsi j’assure la relation clients et le suivi des missions.
Auparavant, j’intervenais au sien d’une équipe RPO sur la partie recrutement pour de grands comptes tel qu’Areva et Bouygues Bâtiment IDF. En mode projet, j’assurais la sélection des candidats pour les clients et réalisais les études et analyses statistiques des process de recrutement.
Soucieuse d’évoluer hors du secteur des cabinets de recrutement, je suis à la recherche d'un poste qui me permettra de développer mes compétences dans le recrutement et la communication.
Je connais aujourd’hui bien l’univers de la formation et la fonction public mais j’aimerais
trouver un poste qui me donne des chances d’évoluer. J’aime beaucoup le contact et le travail en équipe. J’aimerais trouver un poste qui me permette d’associer plusieurs domaines de la
communication notamment la communication écrite, l’événementiel et la stratégie.
Je parle allemand couramment et j'ai un bon niveau en anglais. Lier communication et tâches administratives ne me fais pas peur.
Je suis mobile géographiquement en Rhône-Alpes et en Côte d'Or.
Étant activement à la recherche d'un emploi en qualité d'agent d'accueil ou de secrétaire,j'espère pouvoir répondre a vos attentes afin d'obtenir un poste grâce a votre offre d'emploi.De nature dynamique,enthousiaste,aimant le contact avec le public,avec la capacité de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe,j'espère pouvoir enrichir mes connaissances dans ce domaine.
Je recherche géographiquement,un poste en ile de france.
Poste généraliste RH combinant des aspects administratifs et de reflexion ou poste plus spécialisé me permettant de développer de nouvelles compétences (ex. chargée de recrutement).
Disponible de suite,
J'ai acquis une polyvalence dans l'opérationnel RH (recrutement, formation, administration du personnel, relations sociales, reporting RH) en structures variées, de la PME à une structure grand groupe.
Je souhaite apporter une dimension généraliste à ma carrière en étant parfaitement disponible et mobile sur l'Ile-de-France et France entière.
veille réglementaire et réglementation du travail, gestion administrative du personnel, relation avec les IRP, collecter les élément variables de paie et établir les bulletins de salaire, mise en oeuvre de la politique RH (Formation GPEC...)
