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Gestionnaire rémunération et temps de travail - F/H

offre emploi rosny bois 93
Référence :  #34486-EC
Date :  08/11/2016
Collectivité : Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS(93)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : ROSNY-SOUS-BOIS (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
Gestionnaire rémunération et temps de travail - F/H

Rosny-sous-Bois est une ville de 44 000 habitants située dans la première couronne parisienne. Elle emploie 1 200 agents. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Grand Est (GPGE), ainsi qu’à la Métropole du Grand Paris (MGP). La ville est à la fois résidentielle (25% de logements sociaux) et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projets à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (1ère tranche de la ligne 15). La Ville est régulièrement récompensée pour son dynamisme (label des Villes Internet, Villes fleuries, Marianne d’or pour son action en faveur du développement durable, etc.), et s’investit dans de nombreux projets urbains, éducatifs et culturels. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.

La Ville de Rosny-sous-Bois recrute,
Un(e) gestionnaire rémunération et temps de travail (Catégorie B – Rédacteur)

L’agent est chargé de la mise en œuvre de l’ensemble des opérations liées à la prise en charge et au suivi de la paie des agents titulaires et contractuels, assure l’accueil physique et téléphonique des agents.
Il a aussi en charge la gestion du temps de travail.
Il travaille au sein d’un collectif de 4 agents ayant en moyenne 400 paies chacun.
Il est également sollicité pour remplacer son binôme et effectuer un travail de contrôle le cas échéant.
Mission 1 : Gestion de la paie
- Saisie des éléments variables de la paie :
heures supplémentaires, primes, élections, remboursements de frais divers, régime indemnitaire, avantages en nature, suivi du SFT, remboursement des prestations d’action sociale, paiement des validations, paiement de l’indemnité de cherté de vie, indemnité de régisseur et sous-régie, suivi des prélèvements mutuelle, indemnité de perte d’emploi, suivi du paiement des C.E.T., etc.-)
- Elaboration des actes administratifs en lien avec la paie
- Vérification des paies
- Mandatement et déclaration des charges
- Réalisation de la N4DS

Mission 2 : Gestion du temps de travail
- Contrôler et gérer le suivi des droits au CET
- Mettre à jour les droits à congés et à médaille des agents dans le logiciel CIRIL
- Contrôler et saisir les autorisations d’absences exceptionnelles
- Gérer les dossiers de temps partiels (courriers, arrêtés-)
- Gérer la gestion des plannings des agents à Temps partiel-Temps non complet

Partenariats
- Le directeur des ressources humaines,
- Les services RH,
- Les agents de la mairie,
- Les services RH des autres collectivités, ou fonctions publiques,
- Les chefs de service et d’unité,
- Les prestataires extérieurs
- La Trésorerie

Profil recherché

Vous êtes diplômé en ressources humaines (bac +2 minimum). Vous savez saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires. La connaissance des collectivités serait un plus. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels de paie, ...). Vous êtes à l’écoute. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes organisé.

Description de la collectivité

Nous conjuguons tous les talents. Bientôt le vôtre ?

Depuis toujours, Rosny-sous-Bois s’attache à concilier confort de vie, vitalité économique, richesse de la vie associative et culturelle. Carrefour de communication jouissant d’une accessibilité inégalée, ville de croissance avec la plus grande surface commerciale d’Europe, commune aux multiples axes de développement, Rosny-sous-Bois saura vous séduire et vous impliquer dans ses nombreux projets. Alors comme nous, tournez-vous vers l’avenir. Nous recrutons par voie statutaire.


Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Référence de l'offre #34486-EC
Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS
20 rue Claude PERNES
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
France





Gestionnaire rémunération et temps de travail - F/H Réf.#34486-EC