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GRILLE INDICIAIRE
TERRITORIALE :
Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel-CSSP-(nouveau cadre d'emplois d'infirmier d'encadrement)
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HOSPITALIERE
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D'ETAT
GRILLES INDICIAIRES
DE LA VILLE DE PARIS

Grille indiciaire cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe

valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
Grille indiciaire territoriale : grade Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe (151)
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Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe .

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Voir les primes et la fiche métier de ce cadre en bas de page


EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 531 454 1 an 2 127,46 €Calculez
votre
salaire net
avec notre
simulateur


2 543 462 2 ans 2 164,94 €
3 573 484 2 ans 2 268,04 €
4 597 503 2 ans 2 357,07 €
5 630 528 3 ans 2 474,22 €
6 661 552 3 ans 2 586,69 €
7 699 580 3 ans 2 717,89 €
8 720 596 3 ans 2 792,87 €
9 751 620 3 ans 2 905,34 €
10 785 646 3 027,17 €


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Les grilles indiciaires territoriales cadre de santé de sapeur-pompier professionnel-cssp-(nouveau cadre d'emplois d'infirmier d'encadrement) selon le grade

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Consulter les primes possibles pour Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel-CSSP-(nouveau cadre d'emplois d'infirmier d'encadrement)

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)




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