Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin de PMI - DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER

Médecin de PMI

offre emploi departement loir cher 41
Référence :  #34618-EC
Date :  06/12/2016
Collectivité : DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER(41)
Filière : Medico-social
Métier  Petite enfance, Santé, Social
Cadre d'emploi : Médecin territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : BLOIS Cedex (Centre-Val de Loire)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +7
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération négociable en fonction d l'expérience



departement loir cher 41 recrute

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER recrute :
Médecin de PMI

MÉDECIN
- PRÉVENTION ET PROTECTION MATERNELLE INFANTILE (PPMI) -

IDENTIFICATION DU POSTE :
- Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Solidarité
- Rattachement hiérarchique : Direction de la Cohésion sociale - Direction adjointe Enfance Famille
- Affectation : Service de la Prévention et de la Protection Maternelle et Infantile - Mission médicale
- Taux du poste : 100%
- N- de poste : 03798
- Rémunération : négociable en fonction de l’expérience
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2017

FINALITÉ DU POSTE :
Le service de Prévention et de la Protection maternelle et infantile (PPMI) a entre autres missions celles de décliner les politiques de prévention et de promotion de la santé à l’intention des futurs parents et du jeune enfant ainsi que celle planification et d'éducation familiale.
Pour ce faire, le médecin de PPMI participe à :
- la promotion de la santé en apportant une attention toute particulière à certains publics fragilisés (enfant présentant des pathologies ou porteur de handicap, enfant en danger ou risquant de l’être-),
- des actions de prévention individuelle et collective,
- la conception, mise en œuvre, exécution et évaluation de la politique départementale en matière de santé publique et aux différents schémas départementaux dont le schéma départemental de protection de l’enfance,
- la collecte de données en épidémiologie.



Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES :

Diagnostic et évaluation
- Réaliser des consultations médicales préventives des enfants de 0 à 6 ans (suivi médical, dépistage précoce des handicaps, recommandations en matière de nutrition infantile et du respect du calendrier vaccinal, soutien à la parentalité-),
- Effectuer des bilans de santé en école maternelle pour les enfants âgés de 3 à 4 ans (dépistage des troubles sensoriels, du comportement et de l'acquisition du langage, prévention de l’obésité, orientation, -),
- Participer à la protection de l’enfance,
- Effectuer le contrôle et le suivi d’établissement d’accueils de jeunes enfants.



Assistance et conseil
- Donner un avis sur les accueils collectifs de mineurs de moins de 6 ans aux services de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) ainsi que sur les accueils péri et extra scolaires,
- Participer à des réunions concernant les enfants de moins de 6 ans nécessitant une aide spécifique,
- Participer à la diffusion de conseils d’hygiène ou de santé publique.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Apporter son expertise (conseils techniques auprès des professionnels non médicaux, réalisation ou contribution à des études spécifiques, participation à des groupes de travail et à des réunions intra ou extra institutionnelles),
- Participer à la veille médicale et juridique dans le domaine de compétence,
- Participer à l’organisation de la prévention médico-sociale,
- Former des stagiaires paramédicaux et les internes en médecine,
- Développer et renforcer le partenariat local.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire Savoir-être Connaissances
- Apprécier et évaluer une situation médicale et/ou sociale
- Proposer une orientation et un projet adapté à la situation du public concerné
- Animer, participer à des réunions
- Assurer une veille scientifique et règlementaire


- Capacité d’observation, d’analyse et de proposition
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Aisance relationnelle
- Aptitude rédactionnelle
- Autonomie
- Disponibilité
- Écoute
- Empathie
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Respect du secret médical et des règles professionnelles
- Bon niveau de connaissance médicale notamment dans le domaine pédiatrique
- Connaissances juridiques adaptées au domaine d’intervention

Description de la collectivité

Le Loir-et-Cher ce sont 337 226 habitants (les Loir-et-Chériens)
La Loire traverse le Loir-et-Cher suivant un axe nord-est sud-ouest, au cœur du site classé au patrimoine mondial de l'Humanité par l'Unesco au titre de paysage culturel pour sa 'valeur universelle exceptionnelle'. Le site classé inclut le château et le domaine de Chambord, déjà inscrits sur la liste du patrimoine mondial en 1981.
De part et d'autre du fleuve royal se succèdent des paysages contrastés, du nord-ouest au sud-est : collines du Perche, coteaux de la vallée du Loir, plaine de Beauce, vallée de la Loire, forêts et étangs de Sologne, vallée du Cher.
Par l'A 10, Blois se trouve à 175 km de Paris (90 minutes). En train, Blois est à 1 h 45 de Paris-Austerlitz. En TGV, Vendôme est à 42 minutes de Paris-Montparnasse.

departement loir cher 41 recrute
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Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #34618-EC
DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER
PLACE DE LA REPUBLIQUE
41020 BLOIS Cedex
France