Voici les
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profils reçus récemment sur un total de 125.975 profils.
Cette liste n'est pas exhaustive : bien d'autres CVs ciblés vous attendent dans notre CVthèque.
Rappel : 500 à 1.000 nouveaux CVs arrivent par semaine...
recherche poste d'éducatrice de jeunes enfants qu'il soit en section, en tant qu'adjointe ou de responsable. expérience : 1 ans eje responsable de section et 2 ans adjointe de direction en crèche d'entreprise. recherche poste pour continuer a évoluer et donner du sens à mon travail avec de vrai valeur.
contribuer à la mise en place dune politique de prévention des risques professionnels:
-évaluation des risques professionnels/pénibilité
-mise en place d'actions correctives et préventives
-rédaction de consignes de travail
- gestion des EPI
-organisation des formations/habilitation
- information et sensibilisation des agents aux différents risques
-Analyse des accidents du travail
- travailler en collaboration avec le CHSCT
-reporting des actions en SST
Actuellement employée à SAFEGE (filiale de Suez Environnement), je suis en charge de toute la production cartographique, notamment celles d’atlas cartographiques, de formations sur des logicels SIG, des missions de terrain (diagnostics de digue, mise à jour de plan d’assainissement, descente en réseau d’assainissement, relevés GPS…). Je travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes spécialisées en hydraulique fluviale et urbaine afin de mener à bien l’ensemble de nos projets.
Ayant une formation initiale en géographie, j’ai développé un intérêt pour les sciences humaines et physiques et acquis des techniques d’analyse et de savoir-faire en terme de SIG grâce à ma formation professionnelle dans ce domaine. J’ai également pu développer l’assiduité, la pédagogie, la persévérance, mon implication personnelle et le sens des responsabilités au sein d’équipes de travail.
Je vous propose de mettre en pratique ces savoir-faire dans votre structure dans le cadre d’un contrat d’embauche.
le poste de directrice d’établissement Multi Accueil, à retenu toute mon attention.
De formation Infirmière, je suis actuellement responsable d’une crèche familiale. En plus des tâches administratives et de gestion, j’ai un rôle pédagogique au sein de la structure. J’encadre actuellement, une équipe de 14 Assistantes Maternelles, une auxiliaire de puériculture et une secrétaire.
Rejoindre votre service petite enfance, serait pour moi, l’opportunité d’évoluer vers une carrière en adéquation avec mes perspectives d’avenir.
Je cherche aujourd’hui à intégrer une structure comme la vôtre, dans laquelle, je pourrai mettre à profit mes compétences professionnelles. Ouvert à vos propositions, je souhaite lors d’un entretien vous faire partager mon envie et mes motivations de vous rejoindre.
Forte d’une expérience réussie de 26 années au sein de la Préfecture de Police, j’ai pu acquérir une solide connaissance du fonctionnement de l’administration. En effet, mes fonctions m’ont amenée à collaborer avec d’autres collectivités partenaires, mais aux objectifs parfois distincts : Ministère de l’intérieur, du logement, Mairie de Paris, Préfecture de Paris, élus parisiens, brigade des sapeurs pompiers de Paris, différents services de police, mais aussi des interlocuteurs privés : particuliers, responsables de sociétés, maitres d’œuvre de grands projets immobiliers. L’obtention de l’attestation de prévention de niveau II m’a apporté les connaissances techniques et réglementaires (code le la construction et de l’habitation, règlement de sécurité, code de la santé publique…) nécessaires à la réalisation de politiques urbaines..
Aujourd’hui, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière en exerçant des responsabilités dans un environnement différent afin d’élargir mon champ de compétences.
Ayant conduit avec succès un projet de création de service, de certification et de dématérialisation de l’activité en y associant l’ensemble des agents, encadrer les services techniques d’une collectivité territoriale me paraît donc une opportunité très intéressante dans la réalisation de mon projet professionnel. Je suis prête à mettre à son service mes compétences de leader, d’analyse, mon sens de la stratégie et de la diplomatie ainsi que mon aisance à communiquer.
J’espère que ma candidature retiendra votre attention afin que je puisse développer mes motivations et vous préciser mes intentions lors d’un entretien.
accueil du public et des professionnels, informer et donner renseignements souhaités, mettre en relation, écoute, sens du contact, très bonne présentation, dynamisme, confidentialité, diplomatie,sérieux.Pas de véhicule.Poste autour de Meaux avec transports en commun.
Participer à l'audit énergétique de bâtiments des collectivités territoriales (visite terrain, thermographie infrarouge, analyse des consommations et dépenses, réalisation d'étude d'opportunité « énergies renouvelables»)
Rendre compte des conclusions aux élus
Faire des préconisations d'investissements pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et diminuer les coûts d'exploitation
Proposer des solutions de financement (ex : aide ADEME) ; utilisation de dispositif incitatif (ex : certificats d'économies d'énergie), etc...
Participer à la préparation et à l'animation de réunions « réseau » (actualités dans le domaine de l'énergie, thématique liée à l'intervention d'un expert)
Négociation au mieux des contrats d'implantation d'entreprises, vendre mon territoire et convaincre des chefs d'entreprise. Maîtrise d l'animation de réseau.
J’ai eu l’occasion d’effectuer une mission de dix mois d’intérêt public auprès de la
CAF de RHONE, où j'étais affectée au Pôle Coordination des Prestations Familiales. Mes
principales missions consistaient à la certification des identités, à la mise à jour de l'état civil
et à l'attribution de numéros de Sécurité Sociale en partenariat avec des organismes tels que
l'INSEE. Ma capacité à me former efficacement à différents outils et logiciels informatiques
m’a été un atout indispensable pour mener à bien cette mission. J'ai également travaillé au
sein de la Mutualité Sociale Agricole Ain-Rhône, toujours aux Prestations Familiales, où mes
missions consistaient au calcul et à la mise en paiement des droits, ainsi qu'à la gestion des
dossiers entre les caisses des différents régimes.
