Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service documentation, archives et patrimoine (h/f) A - Ville de NOISY-LE-GRAND

Responsable du service documentation, archives et patrimoine (h/f) A

offre emploi ville noisy grand 93
Référence :  #32343-EC
Date :  02/06/2016
Collectivité : Ville de NOISY-LE-GRAND(93)
Filière : Culturel
Métier  Affaires générales, Culture
Cadre d'emploi : Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : NOISY LE GRAND (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville noisy grand 93 recrute

Descriptif et missions

Ville de NOISY-LE-GRAND recrute :
Responsable du service documentation, archives et patrimoine (h/f) A

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 65 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

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Recrute:

Un Responsable du service documentation, archives et patrimoine (h/f)
Cadre d’emplois des Attachés de conservation du Patrimoine

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Administration Générale, vous organisez et assurez l’activité du service composé de 4 agents.
A ce titre, vos principales missions se décomposeront comme suit :

Pilotage du pôle documentaire :
- Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire
- Assurer la veille administrative et juridique à destination des services de la ville et des élus
- Elaborer les produits documentaires (bulletins signalétiques, etc -)
- Effectuer les recherches documentaires
- Elaborer et gérer le budget
- Optimiser les ressources internes

Gestion des archives :
- Etablir un état des lieux de la production électronique et des processus de dématérialisation existants ou en cours d’élaboration en lien avec la Direction des Systèmes d’Information
- Apporter un appui technique et règlementaire pour la collecte des archives électroniques et numériques en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information
- Assurer le déploiement et le suivi fonctionnel de la solution d’archivage électronique
- Déterminer les options de conservation des archives électroniques définitives
- Conseiller et intervenir auprès des services en interne sur les problématiques de l’archivage électronique

Valorisation du patrimoine :
- Contribuer au développement d’actions culturelles et d’activités de valorisation (projets pédagogiques, expositions, Journées du Patrimoine)
- Assurer la sécurité et la bonne conservation du patrimoine de la Ville

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Formation supérieure aux métiers de l’information-documentation et/ou des archives
- Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
- Connaissances professionnelles spécifiques : cadre législatif et règlementaire des archives, compréhension des langages XML et leur maniement
- Maîtrise des normes et référentiels, des outils relatifs à l’archivage numérique et des outils sur l’identification et le contrôle des formats de données
- Aptitude à l'encadrement et au management d’équipe
- Savoir évaluer l’activité du service et en rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
- Réactivité, pédagogie et qualités d’écoute
- Sens du service public et curiosité intellectuelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du logiciel de gestion des archives (AVENIO) et des banques de données


Merci d’adresser EN LIGNE lettre de motivation avec curriculum vitae à l’attention de :
Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Description de la collectivité

Noisy-le-Grand aujourd’hui, capitale économique de l’Est parisien.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 65 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.
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veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #32343-EC
Ville de NOISY-LE-GRAND
HOTEL DE VILLE - PLACE DE LA LIBERATION - BP 49
93161 NOISY LE GRAND CEDEX
France





Responsable du service documentation, archives et patrimoine (h/f) A Réf.#32343-EC