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1 AGENT.E DE POLICE MUNICIPALE

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire



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ville annemasse 74 recrute
1 AGENT.E DE POLICE MUNICIPALE
Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
06/05/2022

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
1 AGENT.E DE POLICE MUNICIPALE

La Ville d'ANNEMASSE recrute :

Un.e AGENT.E DE POLICE MUNICIPALE (h/f)
(gardien brigadier, brigadier-chef principal)
poste en équipe de jour


RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE

Ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

Missions :

Affecté.e en équipe de la police municipale, vos missions seront les suivantes :

Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population),
Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
Surveillance des établissements recevant du public
Interventions lors de manifestations et événements
Sécurité aux abords des écoles
Police de la route
Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
Surveillance générale sur l'ensemble de la commune

Profil recherché

Compétences requises :

Faisant preuve d'une grande disponibilité, vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion, vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention, le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.

Horaires :

Horaires de jour :
Équipe du matin : 7 h 45 - 17 h 45 le lundi / 7 h 45 - 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
Équipe de l'après-midi :  13 h 15 - 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h - 18 h le samedi (repos le lundi)
Equipe Centre Ville : horaires de journée en grande et petite semaine


Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures :31 mai 2022(cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

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