Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CDD 1 an - Responsable Maintenance Déléguée Thermique - Ville de LYON (Rhône 69 - Auvergne-Rhône-Alpes)

CDD 1 an - Responsable Maintenance Déléguée Thermique

Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire



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ville lyon 69 recrute
CDD 1 an - Responsable Maintenance Déléguée Thermique
Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
10/05/2022

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
CDD 1 an - Responsable Maintenance Déléguée Thermique

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), forte de 260 agents, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux-) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le service Maintenance Spécialisée des Bâtiments veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective de la quasi-totalité des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de la régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Il propose une programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

L’effectif global de ce service est d’environ 70 agents, dont 4 ingénieurs, 7 techniciens.


Missions : Placé sous l’autorité de l’Ingénieur chargé de la maintenance thermique, vous assurez :
- la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations de génie climatique,
- le suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- la gestion et suivi financier des dépenses de réparations et maintenance,
- l’encadrement d’une équipe de quatre agents.

Vous rendez compte de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité.

Vous êtes responsable de l’optimisation technique des installations et de leur pilotage en vue de diminuer les consommations énergétiques.


Activités principales :

- Management d’une équipe de 4 agents de maîtrise
- Elaboration et suivi des contrats de maintenance et de contrôles règlementaires
- Elaboration et Suivi des contrats multi-technique sur les - grands sites - de la Ville de Lyon
- Maîtriser, réduire les dépenses énergétiques au travers du pilotage des installations
- Proposer des améliorations sur les installations existantes
- Contribuer à l’élaboration du programme de gros entretien des équipements de génie climatique

Activités spécifiques :

- Gestion et suivi financier du budget de fonctionnement
- Soutien des ateliers thermiques pour le dépannage (éventuel recours aux entreprises titulaires des contrats de maintenance)
- Conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations
- Organiser le travail de manière à garantir la sécurité des agents, et des occupants.
- Communiquer sur les délais de réparation

Profil recherché

Diplôme BAC ou Technicien dans le domaine technique/énergétique
Expérience en encadrement d’équipes souhaitées

Connaissances techniques :
- Solides connaissances en génie climatique.
- Bonnes connaissances en télégestion et régulation des installations thermiques
- Bonnes connaissance des réglementations et dispositifs de prévention des risques au travail,
- Notions essentielles relatives à la commande et la comptabilité publique

Savoir-faire :
- Capacité à manager des agents travaillant en équipe
- Travailler avec rigueur et méthode
- Expérience dans la gestion de contrats de maintenance
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
- Capable de prendre des décisions argumentées.
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
- Capacité à rendre compte



Conditions spécifiques d'exercice :


Lieu de travail : 4 avenue des cottages – 69300 Caluire
Horaires : 38 h 45 hebdomadaires
Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Niveau du poste : BG1

 

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

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