Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - 1 chargé(e) de recrutement, conseil et développement des compétences (h/f) - MAIRIE DU KREMLIN BICETRE

1 chargé(e) de recrutement, conseil et développement des compétences (h/f)

offre emploi territorial MAIRIE DU KREMLIN BICETRE
Référence :  #37591-EC
Date :  13/02/2018
Date limite des candidatures :  15/03/2018
Collectivité : MAIRIE DU KREMLIN BICETRE(94)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
Le Kremlin Bicêtre (Île-de-France)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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kremlin bicetre 94 recrute

Descriptif et missions

MAIRIE DU KREMLIN BICETRE recrute :
1 chargé(e) de recrutement, conseil et développement des compétences (h/f)

La Ville du Kremlin-Bicêtre (26 500 habitants)
Val de Marne
Recrute pour la Direction des ressources humaines

1 CHARGE DE RECRUTEMENT, CONSEIL ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F)
Cadre de catégorie B – cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle recrutement, conseil et développement des compétences, vous serez chargé (e) d’assumer les missions suivantes :
Recrutement
- Assurer le processus de recrutement du recensement des besoins à l’embauche du candidat (rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens de recrutement, synthèse des entretiens de recrutement-) en lien avec la responsable du pôle –être force de proposition dans le choix de la personne recrutée – le nombre de recrutement assuré équivaut à 40% du nombre total de recrutement sur l’année pour l’ensemble de la collectivité
- Participer à la préparation des rencontres des nouveaux arrivants

Formation
- Planifier et coordonner les actions de formation définies dans le plan (planification, rédaction des cahiers des charges-)
- Assurez l’élaboration et le suivi du budget annuel
- Planifier les actions de formations en lien avec le responsable du pôle
- Assurer en concertation avec le responsable du pôle le bon suivi des formations d’intégration et de professionnalisation dans le cadre de la promotion interne
- Réaliser certaines ouvertures, bilans de formations, évaluation à chaud et à froid en lien avec le responsable du pôle


Accompagnement des agents
- Vous conseillez et accompagnez les agents dans le cadre de reclassement professionnel, de mobilité interne ou d’intégration de personnes porteuses de handicap ; vous aidez les agents à définir leur projet d’évolution professionnelle et vous conduisez des bilans de carrière

GPEEC
- Analyser les besoins émanant des entretiens professionnels
- Réaliser des études spécifiques – Analyser les données (mouvements du personnel, statistiques d’effectifs, -) en collaboration avec le responsable du pôle
- Développer et mettre à jour les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC et veiller à leur articulation (répertoire des métiers et compétences, fiches de postes, tableaux de bord-)



Missions transversales

Participer à l’élaboration des procédures afférentes au pôle et en assurer la bonne exécution et le suivi
- Participer à l’informatisation du pôle avec la dématérialisation des procédures par le CNFPT et la mise en place d’un nouveau logiciel
- Participer aux bilans (bilans annuels, en lien avec la démarche qualité, bilans sociaux)
- Assurer, en l’absence des assistantes RH du pôle, les activités formation et recrutement

Profil recherché

Profil
- Elaboration des cahiers des charges et travail en mode projet
- Connaissances des techniques d’entretien
- Connaissances des métiers, emplois et postes de la fonction publique territoriale
- Connaissances logiciels RH appréciées, Maitrise du pack-office
- Réelles qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Sens de la pédagogie et capacité à travailler en transversalité,
- Capacité à s’adapter à un public diversifié
- Sens de l’écoute active
- Discrétion professionnelle et obligation de réserve.
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, remboursement intégral des frais de transport correspondant au trajet domicile/lieu de travail, prise en charge partielle de la mutuelle, comité des œuvres sociales, 50 jours de congés(ARTT compris).
Proche de Paris, métro ligne 7

Date limite de transmission des candidatures : 28/02/2018
Poste à pourvoir immédiatement

Description de la collectivité

Le Kremlin-Bicêtre est une commune de la petite couronne de Paris. Elle se trouve au sud-est de la capitale, au niveau de la Porte d'Italie. Elle est composée de 27 000 habitants.
kremlin bicetre 94 recrute
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Contact employeur et candidature

Mairie Kremlin-Bicêtre
Référence de l'offre #37591-EC
MAIRIE DU KREMLIN BICETRE
PLACE JEAN JAURES
94270 Le Kremlin Bicêtre
France