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1 CONDUCTEUR D’INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ELECTRIQUES (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTPELLIER    status candidat Titulaire

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ville montpellier 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/07/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTPELLIER recrute :
1 CONDUCTEUR D’INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ELECTRIQUES (H/F)

La Ville de Montpellier recrute par voie statutaire
1 CONDUCTEUR D’INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ELECTRIQUES (H/F)
Direction Energie Moyens Techniques / Service Energie / Atelier Mairie
Cadre d’emplois : Agent de Maîtrise
Localisation du poste : Hôtel de Ville



Le service énergie met en œuvre la politique énergétique de la Ville sur son propre patrimoine avec comme objectifs principaux le bon fonctionnement des installations climatiques – environ 300 sites, en assurant le confort aux utilisateurs, et la maîtrise des dépenses d’énergies. Il intègre les missions de conception d’installations climatiques, d’exploitation (Ville, mais aussi pour la Métropole et le CCAS) et de gestion des consommations et des factures.


MISSIONS :

Vous pilotez, exploitez, entretenez et dépannez les équipements et les installations climatiques et électriques de l’Hôtel de Ville, du Parvis de l’hôtel de ville et de la crèche Cambon, notamment à l’aide de la supervision qui permet leur télégestion.

ACTIVITES :

- Concevoir, réaliser et mettre en service les installations climatiques et électriques : Intervenir sur les différents sites, analyser et explorer les différentes solutions envisageables ; Proposer aux responsables une ou plusieurs solutions opérationnelles, en présentant les dispositions techniques et les délais prévisionnels de réalisation ; Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité ; Planifier et organiser en concertation avec les directions partenaires, les différentes phases des chantiers, en tenant compte de l’occupation des sites (crèche Cambon, salles des rencontres, salle du conseil -) ; Réaliser les plans et les schémas électriques des installations climatiques et électriques ; Programmer les systèmes de télégestion et de régulation ; Effectuer la mise en service et réaliser les réglages nécessaires.

- Assurer le pilotage, l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements : Contrôler les installations et les équipements de façon périodique au moyen de la supervision à distance ; Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité ; Effectuer les opérations préventives des équipements (nettoyer, graisser, échanger des pièces,-) ; Nettoyer ou remplacer les filtres des ventilo-convecteurs et des centrales de traitements de l’air ; Dépanner les installations en dysfonctionnement et rendre compte des interventions aux responsables ; Nettoyer les panneaux photovoltaïques ; Optimiser le fonctionnement des équipements au moyen de la supervision et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour assurer le confort des usagers et optimiser la consommation d’énergie.

- Dépanner les installations et les équipements : Effectuer les relevés de plans, les croquis cotés et les mesures nécessaires ; Réaliser les interventions de premier niveau à titre préventif ou curatif ou demander l’intervention de prestataires le cas échéant ; Démonter et remplacer les équipements défectueux ; Informer le responsable de pôle des contraintes et des difficultés techniques rencontrées et proposer des solutions ; Participer aux réunions de répartition des interventions réalisées par le responsable de pôle ; Informer les élus, les agents, occupant les locaux des travaux programmés et/ou en cours ; Rappeler les règles de sécurité et normes à respecter si nécessaire ; Diagnostiquer les pannes, les analyser et proposer des solutions techniques au responsable.

- Assurer la maintenance courante de l’outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel ; Réaliser les opérations de maintenance courante ; Nettoyer, entretenir et réparer les outils et les équipements mis à disposition.


CARACTERISTIQUES PARTICULIERES : Travail sur le terrain et en hauteur ; Déplacements fréquents sur les sites en gestion ; Astreinte contractuelle selon le planning avec horaires spécifiques de 8h00 à 17h30 (présence sur sites) ; Astreinte spécifique pour l’atelier Mairie (Hôtel de ville –Parvis-crèche Cambon) d’une semaine toutes les 5 semaines en moyenne, de 17h30 à 8h00, le week-end, pendant la pause méridienne et les jours fériés ; Port de charges lourdes ; Utilisation de produits dangereux ; Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et en sécurité des installations et des équipements ; Intervention en autonomie lors des astreintes ; Interventions sur sites soumis à la réglementation des ERP 1ère catégorie.

Profil recherché

SAVOIRS : Règles et normes en matière d'habilitations électriques ; Techniques d'installation et d'entretien et de maintenance des installations techniques ; Protocole de nettoyage des équipements et matériels (fréquence et circuit) ; Fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels ; Principes de maintenance préventive ; Composants mécaniques, électriques et d’automatisme ; Règles de sécurité au travail, sur les usages, manutention et stockage des produits

SAVOIRS-FAIRE : Diagnostiquer une panne et/ ou un dysfonctionnement ; Dessiner des schémas ou croquis ; Lire et analyser une fiche technique et/ou un plan d'installation ; Lire et comprendre une notice d'entretien ; Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité ; Utiliser l’outil informatique et le logiciel de gestion et de pilotage des installations

SAVOIRS-ETRE : Qualités Relationnelles, Minutie, Méthode, Rigueur et Organisation, Autonomie, Polyvalence

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 282 143 habitants au cœur d'une métropole de 457 839 habitants.
7ème Ville de France classée parmi les plus dynamiques.

Merci de candidater directement sur le site de la Ville de Montpellier en cliquant sur le lien ci-dessous et en sélectionnant l’intitulé du poste visé.








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