Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - 1114 - Directeur de l'immobilier (H/F) - Conseil Départemental de Meurthe et Moselle (Meurthe-et-Moselle 54 - Grand Est)

1114 - Directeur de l'immobilier (H/F)

Localisation recruteur Conseil Départemental de Meurthe et Moselle    status candidat Titulaire ou contractuel



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cg meurthe moselle 54 recrute
1114 - Directeur de l'immobilier (H/F)
Localisation recruteur Conseil Départemental de Meurthe et Moselle    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
04/05/2022

Descriptif et missions

Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recrute :
1114 - Directeur de l'immobilier (H/F)

Rattaché.e au directeur général adjoint Ressources et en lien étroit avec les directions opérationnelles, en
particulier la direction de l’éducation pour les collèges, vous proposez, mettez en œuvre et évaluez la stratégie
immobilière de la collectivité :
- gestion du patrimoine départemental (bâtiments, routes, espaces naturels sensibles) afin de renforcer
l'expertise nécessaire à la complexité croissante des dossiers et de mutualiser et rationaliser les
moyens.
- optimisation du patrimoine existant, la capacité à saisir les opportunités liées aux cessions et aux
valorisations des sites et l’intégration des bâtiments dans une logique d'aménagement du territoire.
- construction, la rénovation et l’entretien en bon état d’usage du patrimoine bâti du Département,
avec les objectifs de développement durable, par des opérations ambitieuses sur les consommations
énergétiques, le recours à l’écoconstruction et adéquates à des usages en évolution.
Vous animez et encadrez une équipe de plus de 40 agents, dont une trentaine de techniciens, architectes et
ingénieurs, spécialisés dans les différents domaines techniques du bâtiment, et une dizaine de personnels
administratifs, regroupés dans 5 services (grands projets, maintenance, énergie-exploitation, gestion foncière
et immobilière, gestion administrative et financière). Vous veillez notamment à la réactivité et à la qualité des
services rendus, à la coordination efficace des interventions avec les interlocuteurs internes (directions
opérationnelles, autres directions ressources) et externes, et à la mise à niveau régulière des compétences
techniques de vos collaborateurs.
En charge du pilotage de la politique immobilière de la collectivité, vous établissez une programmation pour
l’ensemble des activités de la direction, en fonction des moyens humains et financiers dont vous disposez. A
ce titre, vous pilotez notamment l’élaboration, le suivi et l’animation de plans pluriannuels d’investissements
(collèges, bâtiments solidarité, centres d’exploitation-), en lien étroit avec les directions opérationnelles et
les élus (ressources, et en charge des politiques publiques concernées).
Garant de la déclinaison opérationnelle de cette politique immobilière, vous assurez :
- le montage, les planifications d’opérations de construction, la réhabilitation de bâtiments, la gestion
de l'entretien et maintenance des bâtiments,
- La supervision des projets et la représentation du maître d’ouvrage auprès des partenaires
institutionnels,
- la coordination aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des acquisitions, baux,
cessions, travaux, gestion du domaine public, dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de
réponse aux besoins de la collectivité,
- La supervision de la gestion patrimoniale des sites (tableaux de bord, outils d’aide à la décision),
- la concertation, notamment avec des élus locaux et des principaux de collèges,
- la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté,
risques sanitaires), avec pour l’essentiel du patrimoine, une réglementation d’établissements recevant
du public (ERP).

Profil recherché

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en architecture ou ingénieur en bâtiment, vous disposez d’une
expérience professionnelle significative (ou d’au moins 5 ans) dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage en
construction.
Disponibilité, réactivité, responsabilité, coordination qualifient votre manière de manager les équipes et les
projets.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de dialogue et de concertation et vous avez un bon sens de l’écoute.
Vos aptitudes techniques et votre vision à long terme sont confirmées.
Votre préoccupation des enjeux environnementaux et votre aptitude à l’innovation technique est
indispensable.
Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés à la transition écologique sur l’aspect bâtiment.
Vous ferez preuve d’une grande disponibilité.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

Si comme nous vous partagez des valeurs humaines et solidaires fortes et que vous souhaitez vous investir dans la
recherche et la construction de services publics de qualité, rejoignez nos équipes en adressant votre candidature

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