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2 agents de police municipale - cynotechniciens

Localisation recruteur Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE    status candidat Titulaire

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ville villefranche saone 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/11/2021

Descriptif et missions

Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE recrute :
2 agents de police municipale - cynotechniciens

Rattaché à la Direction de la tranquillité publique (45 agents), le service de la Police Municipale (21 agents) travaille en étroite collaboration avec le Centre superviseur urbain et la Police Nationale. Le service de la Police Municipale utilise en outre la même fréquence radio des portatifs E.R. que les quatre autres Polices Municipales limitrophes à Villefranche-sur-Saône et que la Police Nationale. La Police Municipale de Villefranche réalise 14000 interventions annuelles dont 2 300 réquisitions.
Au sein de ce service, l’agent cynotechnicien de police municipale assurera, pour la section de soirée les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s’inscrivant dans une relation de proximité avec la population.

Missions :
Assurer la surveillance générale :
Contribuer à la prévention et la sécurité des personnes et des biens
Assurer une présence sur le terrain avec son auxiliaire canin, en particulier pour apaiser des secteurs en tension sur les temps nocturnes
Participer à des missions de renfort et d’assistance
Contribuer à la police de proximité
Participer à la sécurisation des manifestions sportives et/ou culturelles et/ou récréatives et des cérémonies

Participer à des interventions :
Réquisitions
Flagrants délits

Assurer la mise par écrit de :
Mains courantes
Rapports
Procès-verbaux

Moyens :
Véhicule d’intervention spécifique, arme à feu 9mm, lanceur de balle de défense, P.I.E., bâton de défense, aérosol de défense, gilet pare-balle, casque de protection, boucliers de protection, boucliers balistiques, éthylotest électronique, radar euro laser, caméra mobile, main-courante embarquée, sonomètre, système SPECTRE

Contraintes et environnement :
Port de l’uniforme
Travail de jour, de nuit, week-end, jours fériés
Postes rattachés à la section de soirée (16h30-02h00)
Horaires décalés
Exposition à des risques professionnels : dérives des comportements, outrages et violences

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un des grades suivants : gardien-brigadier, brigadier ou gardien-chef principal.

Vous assurez la prévention d’actes malveillants ou dangereux sur la voie publique. Vous assurez un soutien et une assistance opérationnels aux différents équipages du service, mais également des services partenaires. L’agent est propriétaire d’un chien opérationnel et administrativement à jour. Vous devez connaître les techniques de gestion des chiens de 1ère et 2ème catégorie et d’animaux en divagation.
Vous disposez de connaissances de la législation et de la règlementation en vigueur et notamment le code de la route, le code de déontologie des agents de la police municipale, les pouvoirs de police du Maire- ; vous maîtrisez les outils informatiques ; vous savez respecter les consignes et rendre compte du travail effectué ; doté d’une maîtrise de soi, vous savez gérer les situations conflictuelles ; vous disposez d’un bon sens relationnel et agissez avec discernement tout en vous adaptant aux situations particulières. Bonne condition physique.

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

La Ville de Villefranche s’engage dans une véritable dynamique du changement avec des projets ambitieux de modernisation et d’innovation au service de l’usager, tel que le pilotage par politiques publiques, son projet d’administration, son organigramme favorisant la transversalité ainsi qu’une charte de management co-construite par l’ensemble de ses agents.

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimonial que par ses équipements éducatifs, culturels, sportifs ainsi que par la richesse de sa vie associative.


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