5 Directeurs d'accueil de loisirs (F/H)

5 Directeurs d'accueil de loisirs (F/H)

Sous la responsabilité directe du responsable pédagogique de secteur, organise l'accueil de loisirs, encadre l'équipe et veille à la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique établi et de la réglementation en vigueur. Il travaille à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants fréquentant la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure.
- Encadrer et animer une équipe.
- Accueillir et communiquer.
- Développer des partenariats.
- Gérer un budget, l'administratif et le matériel.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Prendre en charge la gestion d'un dossier transversal au sein du collectif des directeurs d'accueils de loisirs.
-Participer à des groupes de réflexion inter-collectivité (ex : besoins en formation, organisation des services, procédures internes...).

COMPÉTENCES PRINCIPALES

Savoirs-faire :

Qualification requise réglementairement (BP-JEPS en cours ou complet).
Concevoir un projet pédagogique, un projet d'animation, mettre en place et évaluer des animations éducatives.
Encadrer une équipe d'animation : valoriser, dynamiser, évaluer, ' recadrer ' si nécessaire des agents placés sous responsabilité, mener des entretiens, des réunions, prévenir et gérer les conflits.
Utiliser des logiciels de bureautique : ' Zimbra ' (messagerie électronique), ' Calc ' (tableur) et ' Writer ' (traitement de texte), capacité à faire des recherches sur internet et à utiliser l'Intranet (notamment WebRH).
Rédiger des rapports et des comptes-rendus.
Gérer une régie de dépenses et/ou de recettes.

Savoirs :

Connaissance des publics enfants (3-12 ans), de leurs caractéristiques et besoins
Connaissance de la réglementation en vigueur (accueils collectifs de mineurs)
Connaissances concernant le fonctionnement des collectivités et le statut de la fonction publique
Connaissances élémentaires concernant l'hygiène et la sécurité (normes HACCP, sécurité incendie...)
Formation aux gestes de premiers secours souhaitable

Savoirs-être :

Aptitudes managériales : management bienveillant et responsable, capacité à dynamiser et fédérer une équipe.
Rigueur, sens de l'organisation.
Réactivité, adaptabilité.
Esprit d'initiative, force de propositions.
Capacité à développer des idées, défendre des projets dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Sens du service public.