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Sujet abordé
Cadre
Métier
Bonjour,
Votre employeur n'aura pas le choix, votre avancement au 8e échelon doit obligatoirement se réaliser au moins au maximum, c'est-à-dire pour vous au plus tard le 01/11/2013.
Ce qu'envisageait, votre employeur était certainement lié à l'échelon spécial qui était effectivement au choix. Ce dispositif est maintenant remplacé par l'avancement à l'ancienneté.
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