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ACCOMPAGNANT.E PEDAGOGIQUE - EJE

Localisation recruteur Ville de ORLY    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville orly 94 recrute
ACCOMPAGNANT.E PEDAGOGIQUE - EJE
Localisation recruteur Ville de ORLY    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
11/04/2022

Descriptif et missions

Ville de ORLY recrute :
ACCOMPAGNANT.E PEDAGOGIQUE - EJE

Intitulé du poste : Accompagnant pédagogique
Cadre d’emploi : Catégorie A
Direction : Enfance et Famille
Service : Relais assistantes maternelles et crèche des p’tits loup’ings
Rattachement hiérarchique : N+1 : Directrice du RPE/ Directrice de la crèche/ N+2 : Directrice Enfance et Famille
Lieu de travail : Maison des P’tits Loup’ings
Date de la dernière mise à jour : ...
Ce descriptif de poste est évolutif. La liste des tâches est susceptible d’évoluer pour tenir compte des nécessités du service public.


MISSION DU SERVICE La direction Petite Enfance propose et organise une offre d’accueil diversifiée aux parents des enfants orlysiens âgés de 3 mois à 3 ans, à savoir :
-la mini-crèche Foucauld
-la crèche des p’tits loup’ings
-le relais assistantes maternelles
-le LAEP
La maison des P’tits Loup’ings qui regroupe une crèche de 36 berceaux, le relais d’assistantes maternelles et le LAEP a ouvert ses portes en mars 2014.

Le RAM a vocation à accueillir les assistantes maternelles et les enfants de 0 à 4 ans dont elles s’occupent. Il accueille, informe et oriente les jeunes parents et pilote les actions de soutien à la parentalité.



FINALITE DU POSTE Il s’agit d’un poste au sein de deux services partageant les mêmes locaux.
Au sein du RAM, le/la professionnelle accueille et accompagne les assistantes maternelles et les parents employeurs.

Au sein de la crèche, il/elle accompagne les équipes en partenariat avec la direction dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au regard de ses connaissances relatives au développement de l’enfant


ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES 1/ Liste des activités constituant le cœur du métier
Au Ram
- Organiser l’accueil et accueillir les assistantes maternelles, les enfants et les parents
- Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants
- Proposer des activités adaptées comme outil de travail et d’observation
- Organiser des temps de rencontre et de formation destinés aux assistantes maternelles
- Informer et orienter les parents employeurs d’une assistante maternelle.
- Assurer si besoin un rôle de tiers vis-à-vis des parents et de leur assistante maternelle
- Créer, mettre en œuvre des outils d’information destinés aux parents


A la crèche
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets d’activités, par sa présence en section et par l’animation d’activités socio-éducatives auprès des enfants
- Accompagner les équipes dans l’aménagement des espaces et garantir l’adéquation avec le projet pédagogique.
- En support des équipes auprès des enfants tant que de besoin

2/ Liste des activités complémentaires aux activités principales

Participation aux projets municipaux (fêtes de la ville etc.)
Développer les actions transversales entre les crèches et le Ram (échanges des pratiques entre les professionnels, accueils communs etc.)

Profil recherché

COMPETENCES/QUALITES REQUISES

Il s’agit de la combinaison des savoir-faire, des connaissances et des qualités mobilisées en situation de travail et nécessaires à la réalisation des activités principales.

1/ Savoir-faire/savoirs techniques :

Capacité à initier des projets et des actions collectives

2/ Savoirs / connaissances théoriques :

Maîtrise des règles administratives et règlementaires des collectivités et des établissements accueillant du public
Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
Connaissance du jeune enfant et de son développement
Connaissances des partenaires


3/ Qualités que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui confiées :

Aptitude à communiquer et qualités relationnelles
Empathie
Confidentialité et discrétion indispensable
Grande capacité d’adaptation


FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
Connaissance des outils informatiques
Expérience auprès des AM et des familles appréciée
LIAISONS
ET
RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes à la collectivité :
Autres services municipaux

Relations externes à la collectivité :
PMI
Crèches départementales
RAM du Val de Marne

CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires indicatifs (entre 7h et 19h)
- Crèche : à définir
- Ram : à définir
- Réunions ponctuelles en soirée et le samedi
Adaptabilité en fonction des besoins des services.
Poste à pourvoir immédiatement

REMUNERATION
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, COS, Participation transport, Participation mutuelle et/ou prévoyance


Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

La Ville d’Orly est située dans le Département de Val de Marne (94) en Ile de France et compte 23 515 habitants.

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la commune d’Orly accueille sur son territoire l'aéroport mondialement connu de Paris-Orly.

Orly est membre de l’Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre.

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