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Acheteur public moyens généraux H/F - Strasbourg

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN     Titulaire ou contractuel


conseil general bas rhin 67 recrute
17/04/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN recrute :
Acheteur public moyens généraux H/F - Strasbourg

Missions :
- Responsable des achats de la Direction des moyens généraux (achats pour le compte de la direction et achats dont la
direction est chef de file) ;
- Exerce les missions de référent marchés publics pour sa direction auprès du Service de la commande publique.

Activités principales :
1. Responsable des achats de la Direction des moyens généraux (activité principale)

1.1 Au sein de sa direction
- Planifie et programme les achats de la direction ;
- Consulte les missions et directions pour l'analyse et l'évaluation des besoins transversaux relevant de son portefeuille d'achats ;
- Assure la coordination entre les différents services utilisateurs des marchés et la direction des moyens généraux ;
-Elabore la synthèse des besoins en respectant les contraintes opérationnelles et les particularités de chacun notamment
celles des services du protocole et des établissements culturels et touristiques ;
- Analyse et prospecte les marchés concurrentiels ;
- Prépare et mène des sourcings ;
- Elabore les cahiers des charges et propose des stratégies d'achats en lien avec la politique d'achats du Département ;
- Analyse les offres et conduit les éventuelles négociations lors de la passation des marchés publics ;
- Evalue et suit les performances achats relevant de son portefeuille ;
- Evalue l'exécution des prestations par les fournisseurs relevant de son portefeuille.

1.2 En collaboration avec les acheteurs du Service de la commande publique (SCP)
- Contribue aux projets d'achats transversaux portées par les acheteurs du SCP au sein du Département , et relevant de son
portefeuille d'achats ;
- Participe et contribue aux projets d'achats mutualisés entre les collectivités partenaires du groupement de commandes
permanent, relevant de son portefeuille d'achats.

2. Exerce les missions de référent marchés publics auprès du Service de la commande publique (activité
complémentaire)
- Planifie et recense annuellement auprès du SCP les procédures de marchés publics ;
- En collaboration avec les coordinateurs des achats du SCP : rédige les fiches projet, contribue à la préparation et la passation
des marchés publics relevant de sa direction.

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance de la réglementation marchés publics et concessions de services ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances économiques, commerciales et techniques des biens et services achetés ;
- Connaissance des démarches qualité ;
- Connaissance des applications informatiques métier.

Savoir-faire :
- Elaborer une cartographie des achats ;
- Planifier : s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais ;
- Produire un travail rapide, de qualité et fiable ;
- Elaborer une stratégie d'achats ;
- Prospecter les secteurs concurrentiels ;
- Mener des sourcings et des négociations ;
- Rédiger des cahiers des charges ;
- Travailler en réseau et en transversalité ;
- Travailler en mode projet ;
- Définir des indicateurs de performance et les évaluer.

Savoir-être :
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Réactivité ;
- Sens relationnel, du dialogue et de la négociation ;
- Etre pédagogue et diplomate : savoir conseiller les services utilisateurs et être capable d' expliquer les différentes étapes d'une
procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse ;
- Rigueur et probité ;
- Discrétion.

Diplôme Obligatoire: Master 2 achats ou logistique
Expérience souhaitée : achats et ou logistique

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le Conseil Départemental du Bas-Rhin acteur du développement social et territorial, au cœur d’une région cosmopolite à forte identité
3900 collaborateurs, plus de 150 métiers, des projets politiques ambitieux et territorialisés résolument proches des citoyens et de leurs attentes
Une collectivité dynamique, à l’écoute de votre développement professionnel
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain



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