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Adjoint au Chef de Service carrière et paie (H/F)

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Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bondy 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/08/2021

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
Adjoint au Chef de Service carrière et paie (H/F)

Missions principales
Mettre en place et gérer les processus de contrôle de gestion, de carrière et de paie
Assure le suivi des effectifs mensuels, et des dépenses du personnel
Remplacement, le cas échéant, du chef du service Carrière et Paie en cas d’absence de celui-ci
Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures et les faire appliquer
Accueil et accompagnement des agents dans tous les aspects de leur carrière
Assistance à l’autorité territoriale dans la prise de décision en matière de gestion du personnel
Gestion des avancements d’échelon et des notations annuelles des agents
Gestion, vérification et liquidation de la paie et des charges liées
Gestion administrative des volets retraite et santé des agents de la collectivité

Profil recherché

Diplôme et expérience :
Vous êtes de formation supérieure en RH avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur public.

Compétences requises :

Capacité de communiquer avec aisance avec les interlocuteurs internes et externes
Capacité de manager et d’animer une équipe
La connaissance des progiciels CIRIL et ASTRE est un vrai plus
Savoir-être (qualités personnelles)

Méthodique, rigoureux et organisé(e)
Discrétion et sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Sens aigu des relations humaines
Capacités à gérer les urgences et à respecter les délais
Disponibilité

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.



ville bondy 93 emploi





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