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Adjoint au Chef de service comptabilité (H/F)

Localisation recruteur Grand Paris Seine Ouest GPSO    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand paris seine ouest gpso 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/08/2021

Descriptif et missions

Grand Paris Seine Ouest GPSO recrute :
Adjoint au Chef de service comptabilité (H/F)

Au sein de la direction des Finances, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef de service Comptabilité.
Vous contribuez à l’amélioration de la qualité de la gestion de la collectivité au sein d’une organisation dont la fonction financière est déconcentrée.
Vous être garant de la qualité de l’exécution comptable, le respect des procédures comptables et le délai global de paiement.
Vous appuyez le chef de service dans le pilotage des évolutions organisationnelles du service en fédérant l’équipe sur les projets définis.
En l’absence du chef de service, vous assurez la continuité des missions d’encadrement concernant l’activité et les agents et représentez le service au sein de l’organisation.
- Vous êtes garant de la qualité comptable, en collaboration avec le Chef de service :
- Vous participez aux projets liés à la qualité comptable et à l’évolution des normes et procédures (passage en M57, mise à jour de l’actif, convention de partenariat avec la TP, préparation certification des comptes) ;
- Vous veillez à optimiser la qualité des processus comptables et assurer le respect du délai de paiement sur l’ensemble de la chaîne comptable ;
- Vous contrôlez la qualité des titres et mandats émis par les agents du service ;
- Vous encadrez le traitement des suspensions et rejets ;
- Vous êtes référent sur les opérations complexes et transversales du service, en collaboration avec le Chef de service :
- Vous êtes référent en matière de suivi, de contrôle et de mise à jour de l’inventaire ;
- Vous participez aux opérations complexes : cessions, amortissements, transferts d’études, intégration des travaux en cours ;
- Vous effectuez les déclarations mensuelles de TVA et êtes référents sur le FCTVA ;
- Vous suivez le traitement des restes à recouvrer et des comptes d’imputation provisoire ;
- Vous encadrez le traitement mensuel du P503 et des régies ;
- Vous participez au management du service, en collaboration avec le chef de service :
- Vous êtes force de proposition dans l’élaboration des objectifs du service ;
- Participez aux recrutements, à l’évaluation et la fixation d’objectifs individualisés des gestionnaires comptables
- Contribuez à développer et mettez en place des outils permettant de faciliter et d'optimiser les missions d'exécution et de suivi comptable des gestionnaires : être force de proposition dans l’élaboration des objectifs du service, du suivi d’activité et des procédures de travail
- Développez l'homogénéisation des pratiques comptables et de la gestion des flux d’information ;
- Vous assurez le management du service, en l’absence du chef de service :
- Vous encadrez les gestionnaires et assurez la communication interne
- Vous formez les nouveaux arrivants et le personnel saisonnier
- Vous animez le réseau des correspondants comptables (services déconcentrés) afin d'instaurer une culture comptable et de gestion commune : aide sur les logiciels financiers ; conseils ; formations sur les procédures et principes comptables etc.
- Missions d’assistance et d’appui :
- Vous accompagnez les services tout au long de l’exécution de leurs dépenses et recettes, en leur apportant assistance, conseil et formation ;
- Vous assurez un appui et un soutien lors de la clôture budgétaire et comptable (contrôler les demandes de rattachements et reports en clôture d’exercice) en lien avec le service budget

Profil recherché

Connaissances approfondies en comptabilité publique (M14 / M49)
Maîtrise d’Excel et si possible de CIRIL Finances
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Capacités managériales
Capacités rédactionnelles
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, disponibilité
Rigueur, organisation et méthode
Pédagogie, excellent relationnel
Discrétion
Sens du service public

Description de la collectivité

Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.

Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris


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