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Adjoint(e) de direction commnde publique

Localisation recruteur Ville de SAINT CHAMOND    status candidat Titulaire


ville saint chamond 42 recrute
Adjoint(e) de direction commnde publique
13/10/2020

Descriptif et missions

Ville de SAINT CHAMOND recrute :
Adjoint(e) de direction commnde publique

La Ville de Saint-Chamond recrute par voie statutaire un(e) adjoint(e) de direction commande publique, cadre d’emploi des rédacteurs à temps complet.

Missions du poste :

En tant qu’adjoint,
- Seconder la direction dans :
- L’élaboration et le développement de la politique de la ville dans le domaine de la commande publique dans le respect de la règlementation, aux fins d’harmonisation et sécurisation des pratiques des services de la Ville ;
- L’organisation et le développement des outils de la direction ;
- Le développement de la dématérialisation de la commande publique en lien avec les services concernés, le SITIV et la plateforme support du profil acheteur de la Ville (agent référent) ;
- La préparation et la gestion du budget de la direction et des comptes BOAMP ;
- Contribuer à la veille juridique et prospective dans le domaine de la commande publique ;
- Garantir la sécurité juridique des procédures de passation de contrats de commande publique, menées par la direction (contribuer au contrôle des dossiers produits, au contrôle, à la gestion et à la coordination des procédures) ;
- Assurer en l’absence de la direction, l’encadrement du personnel, le reporting d’activités à la hiérarchie, le suivi des tableaux de bord ;

En tant que chargé d’affaires,

- Elaborer en concertation avec les services concernés des dossiers de consultation et mener dans le respect de la réglementation en vigueur et de la jurisprudence en résultant les procédures de commande publique correspondante, participer à la gestion administrative des marchés passés en cas d’avenant ou de sous-traitance ;
- Accompagner / conseiller les services et les élus en apportant son expertise, dans l’expression du besoin sur les dossiers complexes et/ou transversaux, ainsi que dans les phases d’analyse des candidatures et des offres ou de négociation avec les opérateurs économiques

Profil recherché

- Formation juridique en droit public (option commande publique appréciée)


Savoir :
- Maitrise du droit de la commande publique et connaissance des orientations jurisprudentielles ;
- Maitrise du statut et notamment des obligations du fonctionnaire ;
- A acquérir : Connaissance des règles et procédures internes de la Ville.

Savoir-faire :
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution ;
- Gestion de projets ou participation à la gestion de projets en tant qu’expert CP, avec organisation ou participation à des réunions et groupes de travail ou de réflexion en mode projet ;
- Etablissement de dossiers de consultation d’opérateurs économiques : étude du besoin, proposition de traitement, rédaction et/ou contrôle des documents administratifs, vérification de cohérence avec les documents techniques émis par les services ;
- Calibrage, planification, contrôle et coordination des procédures CP ;
- Etablissement des documents liés au fonctionnement des commissions et jury ;
- Contrôle des rapports d’analyse des offres sur les aspects juridiques (respect des conditions annoncées, motivation des rejets, etc-) ;
- Conception et mise en œuvre d’outils et procédures d’harmonisation / Sécurisation des pratiques avec rédaction de documents divers d’information ;
- Encadrement de personnel, reporting d’activité, suivi de tableaux de bord et d’outils de gestion ;
- Savoir déléguer mais également rendre compte / polyvalence ;
- Maitrise des logiciels de bureautique et métier (Civil net, Liaweb).
- Maitrise d’une plateforme de dématérialisation (profils acheteurs de la Ville et du CCAS sur AWS).

Savoir-être :
- Sens du service public avec respect du droit de réserve et de la confidentialité
- Créativité
- Logique
- Curiosité
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Autonomie ;
- Aptitudes relationnelles
- Disponibilité
- Assurance
- Sens de l’organisation
- Sens du travail collaboratif
- Sens de l’écoute avec des qualités pédagogiques
- Force de propositions
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux situations nouvelles

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Capitale du Gier, Saint Chamond avec ses 34870 habitants est la deuxième ville du département de la Loire. Située au pied du Parc naturel régional du Pilat, dont elle est une des villes-portes, elle est idéalement placée entre Saint-Etienne (12 Kms) et Lyon (45 Kms).
Avec une vie culturelle et sportive importante, grâce à son tissu associatif riche et diversifié, elle dispose d’un ensemble d’infrastructures de qualité.



ville saint chamond 42 emploi

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