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Adjoint directrice

Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Titulaire ou contractuel

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departement cher 18 recrute
Adjoint directrice
Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
08/12/2021

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU CHER recrute :
Adjoint directrice

Le Département du Cher recherche son ou sa adjoint(e) à la directrice autonomie personne âgée handicapée. Dans le cadre d’une création de poste, et afin de préparer le départ à la retraite de l’actuelle directrice, la direction est composée de 5 services et de 80 agents. Votre mission sera de seconder la directrice sur l’ensemble de ses missions et de contribuer à l’ensemble de ses orientations stratégiques.

Votre action s’inscrira au travers de différentes missions :

-Seconder le directeur dans la prise de décisions stratégiques
-Impulser, sous la responsabilité du directeur, la mise en œuvre des orientations stratégiques.
-Evaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet de direction.
-Contribuer à la politique managériale.
-Veiller à valoriser les ressources humaines et à adapter les compétences.
-Impulser une dynamique d’évolution permanente des pratiques professionnelles.
-Piloter des projets structurants pour la direction
-Participer à l’élaboration du budget et contribuer à la rédaction des rapports budgétaires et financiers de la direction.
-Participer aux instances décisionnelles de la collectivité et assurer la représentation de la direction
-Piloter une veille prospective, sectorielle et territoriale
-Accompagner les élus
-Résoudre des situations sensibles et/ou complexes
-Organiser et animer des réunions.
-Assurer l’intérim en cas d’absence de la direction ou des chef(fe)s de service.
-Exercer le pouvoir disciplinaire dans les limites des délégations accordées par la direction.
-Participer au recrutement du personnel.
-Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l’information, à la mutualisation et à l’égalité de traitement entre les services.
-Piloter l’élaboration du plan de formation de la direction.
-Veiller aux conditions d’hygiène, de sécurité et de travail des agents placés sous sa responsabilité.

Profil recherché

Manager depuis plus de 10 ans, vous possédez une expérience réussie dans la mise en œuvre de projets structurants. D’une personnalité influente, persévérante, force de proposition, vous savez accompagner les changements. Véritable manager, attaché(e) territorial(e) ou conseiller(ère) socio-éducatif(ve), diplômé(e) de la filière sanitaire, sociale ou administrative, titulaire ou à défaut contractuel(le), vous êtes disponible à compter du 15 janvier.

Parlons du processus de recrutement des mises en situations, entretiens de recrutement et tests de personnalités sont prévus. Des prises de références viendront compléter le process de recrutement.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable.
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.

Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.

> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes



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