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ADJOINT.E DU PATRIMOINE

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ADJOINT.E DU PATRIMOINE
Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
01/12/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
ADJOINT.E DU PATRIMOINE

La Ville d'ANNEMASSE recherche pour sa Bibliothèque Pierre Goy:
Un adjoint du patrimoine
- renfort en CDD jusqu'à fin mars 2022 -

Descriptif et Missions
Gestion globale du service
- Accueillir et renseigner le public sur la bibliothèque, le réseau Intermède
- Effectuer les transactions : inscrire les usagers, prêter les documents (prêts, retours, réservations, prolongations des prêts-)
- Gérer le matériel (commander, contrôler les livraisons)

Politique culturelle :
- Mettre en valeur et animer les collections de la bibliothèque
- Maintenir et développer les partenariats et l’accueil des publics spécifiques (écoles, services périscolaires, crèche, associations-)
- Organiser et piloter des actions de médiations culturelles auprès des publics

Gérer les collections :
- Acquisitions des documents (tout support) : analyse de la production éditoriale, sélection des documents, achats, réception et contrôle des acquisitions
- Traiter les documents : catalogage sur le logiciel Orphee NX, cotation, indexation
- Mettre à disposition les documents : équipement, réparation, nettoyage, mise en rayons, rangement
- Valoriser les collections : de manière physique et numérique via le portail commun
- Veiller à l’entretien des équipements

Communication :
Etre en capacité d’alimenter (articles, agenda, coups de cœur, etc) les différents sites et réseaux sociaux liés à Intermède et à l’Archipel Butor (portail, Facebook, site internet sur WordPress)

Profil recherché

Profil recherché
o Profil souhaité : diplômé métiers du livre ou documentation et/ou expérience en bibliothèque ou dans le domaine de la lecture publique ou expérience dans les métiers du livre.
o Connaissances des acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire
o Connaissances des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
o Connaissance des missions des bibliothèques de lecture publique
o Maîtriser les techniques de communication orales, écrites et du web (réseaux sociaux)
o Goût prononcé pour la lecture
o Goût pour la médiation culturelle et la relation avec le public
o Méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour, de traitement et de recherche des ressources documentaires et principes et méthodes de recherches documentaires
o Goût du travail avec le public et notamment le jeune public
o Flexibilité et capacité d’adaptation
o Curiosité intellectuelle, esprit créatif
o Autonomie et polyvalence et sens du travail en équipe

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : ... (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.


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