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ADJOINT. E RESPONSABLE ATELIERS

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville annemasse 74 recrute
ADJOINT. E RESPONSABLE ATELIERS
Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
09/05/2022

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
ADJOINT. E RESPONSABLE ATELIERS

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour son service Bâtiments

UN(E) AGENT.E DE MAITRISE RÉGIE BÂTIMENT
(serrurerie, menuiserie, peinture, maintenance)

Vos missions :

chiffrer et commander les besoins inhérents aux ateliers (équipement,outillage,fourniture)
suivi des interventions des entreprises extérieures
encadrement des Ateliers (Peinture/Menuiserie/Serrurerie/Maintenance)
assurer le suivi des demandes sur le logiciel en l'absence du Responsable des Ateliers
veiller au respect de la réglementation hygiène et sécurité
analyse des situations, besoins et remontées des informations écrites ou verbales
définition des matériels et produits à utiliser
veiller à la bonne exécution des taches

Profil recherché

Doté.e d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous possédez des compétences en technique Bâtiment (tous corps d'état), en réglementation Hygiène et Sécurité (EPI, Condition de travail, ETC...) et en informatique. Une connaissance en gestion du personnel serait appréciée.
Force de proposition, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue (négociation avec les entreprises et les fournisseurs) . Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. (capacités à suivre tous travaux en régie et liés aux interventions des entreprises extérieures-planification et méthodologie-.

Vous avez les qualités pour postuler !

Poste ouvert aux agents de maîtrise territoriaux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels.
Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi (7 h 30-12h / 13 h 30-17h). Congés alternés avec le responsable des Ateliers

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres-restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : ... (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

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