Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint au responsable entretien voirie/espace public - CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine

Adjoint au responsable entretien voirie/espace public

Localisation recruteur CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

Poste ouvert en recrutement
21/01/2022

Descriptif et missions

CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine recrute :
Adjoint au responsable entretien voirie/espace public

L’adjoint au responsable exerce un double rôle :
- En qu’agent polyvalent il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements
- En l’absence du responsable (pour congés, maladie, formation), il assure les missions de celui-ci. A ce titre, il peut être chargé de :
- de la planification et de l’exécution d’opérations de travaux
- la relation avec les élus des communes de son territoire et de la coordination des interventions de son équipe avec celles des communes
- de l’encadrement, du management, de l’animation et l’organisation du travail des agents placés sous son autorité
Activités principales
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée (réparation d’enrobé, réglage de matériaux préparation maçonnerie, ciment, pavage,
- Réalise les travaux d'entretien courant des équipements de voirie (pose de mobilier urbain ramassage des feuilles mortes)
- Réalise l’entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien des abords routiers (débroussaillage, tronçonnage, taille d’élagage, abattage fauchage des accotements, curage des fossés, nettoyage manuel de l’espace public)
- Participation à la réflexion liée aux adaptations des missions de son secteur
En remplacement du responsable :
- Participe aux différentes réunions du service
- Assure les relations avec les élus et les usagers
- Traite les demandes d’intervention
- Réalise un diagnostic précis de la situation
- Préconise des solutions techniques argumentées permettant de rédiger les réponses aux courriers en lien avec la Cellule relations aux usagers
- Evalue la pertinence r des actions ou des investigations à engager
- Organise et suit la réalisation du planning de travaux
- Suit les travaux réalisés par des entreprises sur son territoire en étroite collaboration avec le technicien chargé des consultations et bons de commandes, atteste le cas échéant du service fait
- Organise le travail entre les membres de son équipe


Profil recherché

BEP - BAC Pro travaux publics et une expérience en management d'équipe
- Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
- Mettre en place la signalisation temporaire
- La polyvalence du poste requière la maîtrise les notions de base de toutes les métiers de voirie et de propreté
- Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
- Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques Notices d'utilisation des engins Réforme anti endommagement des réseaux (DT DICT)
Permis B obligatoire - Permis C apprécié

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité


La collectivité territoriale
La communauté urbaine Creusot Montceau pilote le développement d’un territoire constitué de 34 communes et compte 97000 habitants.
Située en Bourgogne du Sud, la communauté urbaine Creusot Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le noeud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Territoire à taille humaine, la communauté urbaine concentre un pôle économique fort de 3 600 entreprises, 35 000 emplois, propose 16 espaces d’activité et compte 1 700 étudiants sur son campus universitaire. La communauté urbaine se projette dans des réalisations d’avenir (déploiement de la 5G pour orienter le territoire vers une smart communauté, construction d’un site technopolitain au service de l’innovation et de l’entrepreneuriat…) motivées par des ambitions économiques, sociales, écologique et numériques inscrites au projet de mandat.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la communauté urbaine dispose d’un budget de 110 millions d’euros dont 25 millions d’euros en investissement, emploie environ 430 agents et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs.
Un territoire ambitieux et innovant
Au rendez-vous de toutes les transitions (économique, sociale, écologique, numérique…), la communauté urbaine décline son projet de territoire autour de quatre grandes priorités :
La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
La cohésion sociale et territoriale : l’identité de la communauté urbaine
Le développement économique et l’enseignement supérieur
Le développement numérique et la création d’une Smart communauté
Employant environ 430 agents et disposant d’un budget de 110 millions d’euros dont 25 millions d’euros, en investissement, la CUCM propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité).
Rythme journalier : régime des 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : la collectivité peut participer à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire.
Télétravail : télétravail possible sur les postes éligibles jusqu’à 2 jours par semaine
Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, accès au restaurant universitaire à tarif préférentiel)


Rejoignez-nous !



candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

Votre lettre de motivation
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

ou personnalisez le modèle de lettre ci-dessous







communaute urbaine creusot montceau 71 emploi