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Adjoint au Responsable du Service Propreté Urbaine (H/F)

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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mayenne communaute 53 recrute
Adjoint au Responsable du Service Propreté Urbaine (H/F)
04/05/2021

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Adjoint au Responsable du Service Propreté Urbaine (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du service Propreté Urbaine, vous effectuez les opéra-tions de nettoiement des voiries et des espaces publics et vous assurez la continuité du ser-vice en l'absence du responsable du service

Activités

Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art par balayage manuel ou mécanisé
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les CSE, entretien des espaces canins
Procéder au traitement et au retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sau-vages) implantés sur un secteur
Procéder au suivi et à l’entretien des équipements et des matériels
Sensibiliser les usagers, contact avec la population
Assurer le déneigement en saison hivernale

Assure la gestion du service en l'absence du responsable
encadre les équipes de désherbage des voiries et espaces publics
Saisies administratives

Spécificités du poste

Astreinte de décision, 1 semaine sur 8
Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Amplitude horaire variable (obligation de service public)

Profil recherché

Diplômes/expériences

Bac ou Bac pro dans le domaine concerné
Expérience minimum d’1 an dans des fonctions similaires

Profil :
Permis B et BE exigés

Connaissance des règles en matière d’hygiène et de Sécurité
Connaissances des techniques et méthodes de nettoiement
Sensibilisation à l’environnement
Maîtrise des outils bureautiques
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable
Savoir rendre compte à son responsable
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité
Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.



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