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Adjoint au responsable du service voirie

Localisation recruteur Ville de VILLEMOMBLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/07/2021

Descriptif et missions

Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Adjoint au responsable du service voirie

Sous l’autorité du responsable du service voirie, vous aurez la gestion de la voirie, des droits de voirie et taxes sur la publicité. Vous mettrez en place la procédure de coordination avec les intervenants extérieurs, l’étude des dossiers des concessionnaires et suivi de leurs travaux. Vous rédigerez les actes et documents liés à la police de la circulation routière et aux autorisations de voirie.
Missions principales (non exhaustives) :
Recenser les besoins constatés ou demandés par les riverains
Commander les travaux en régie et les vérifier sur le terrain
Assurer le suivi des travaux de signalisation et vérifier la facturation relative à la signalisation horizontale
Garantir les tournés de vérification de l’éclairage public chaque semaine et transmettre le rapport des pannes et défauts constatés à l’entreprise pour réparations
Participer à la rédaction d’un programme pluriannuel de rénovation de la voirie et de conservation du domaine public
Définir les contraintes en considérant la pérennité du domaine public et le calendrier des travaux établis lors de la procédure de coordination
Surveiller les travaux dans le respect du règlement de voirie
Relever et vérifier les surfaces et éléments taxés au titre des droits de voirie
Proposer un état de facturation
Rédiger les projets d’arrêtés permanents et provisoires
Délivrer les autorisations de voirie liées à une occupation du domaine public et rédiger les clauses d’obligations légales et financières
Reporting quotidien au responsable du service

Profil recherché

Profil et compétences :
Maitriser les procédures administratives
Connaitre le code général des collectivités territoriales, code de la route, code de la voirie et du code de l’urbanisme
Savoir rechercher des documents et bonne qualité rédactionnelle
Maitriser l’outil informatique
Aptitude aux techniques de planification
Connaitre les partenaires institutionnels
Bon relationnel exigé
Etre rigoureux, autonome et assidu
Savoir travailler en équipe

Rémunération et complément d’information :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Prime de fin d’année
Restauration municipale
25 congés annuels et 11 ARTT
Permis B obligatoire
EPI fournis

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants



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