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adjoint au responsable

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general nievre 58 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/09/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
adjoint au responsable

adjoint au responsable de l'UTIR du Morvan.
Suppléer le Responsable de l'UTIR dans l'ensemble de ses missions routes et canal.
adjoint au responsable de l’unité territoriale
- représente le responsable en cas d’empêchement de ce dernier
- assure l’intérim de l’unité en cas d’absence du responsable ( y compris signature)
Chargé de l’encadrement de l’ensemble des personnels de bureaux
- secrétariat, accueil
- comptabilité
Interface principale avec les RER de son territoire d'action
Relations avec les élus locaux
Recherches des éléments de réponses pour les requêtes des élus, riverains ou usagés en concertation avec les Responsables de l’Entretien Routier et les services centraux,
Suivi des chantiers d’investissement
- surveillance des travaux, routes, ouvrages d'art, canal,
- préparation des bons de commande des travaux ,
- établissement des constats de travaux,
- participation aux réunions de chantier avec rédaction des compte rendus,
- gestion des concessionnaires de réseau dans l’entreprise du chantier,
- gestion des problèmes des riverains.
Aide à la programmation des travaux d’investissement N+1
Astreintes Hivernales ( possibles)
Tâches relevant spécifiquement de l'adjoint :
Relations avec les services centraux:
- DRH et formation (suivi des formations et habilitations des agents)
- Service informatique (DSIN, suivi du parc informatique et téléphonique de l'Unité territoriale)
- Service Bâtiments (suivi des travaux dans les centres et maisons éclusières),
Gestion des accidents occasionnant des dégâts sur le domaine public avec tiers identifiés en relation avec le RER,
- Contributeur stratégie adaptation au changement climatique
- Le poste ouvre droit à une NBI OUI Nombre de points : 15 (encadrement d'une équipe technique de 5 agents
- Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : 25 000
- Supérieur hiérarchique : Responsable de l'UTIR du Morvan
- Encadrement hiérarchique : OUI
Liaisons internes : DPRM /DSIN /DPB / DRH
Liaisons externes : Elus locaux (Maires, Conseillers départementaux, Présidents de syndicats, entreprises...)
Véhicules de service : OUI véhicule de l'UTIR



Profil recherché

- niveau requis : grade d’ingénieur
- PERMIS B
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la route et/ ou canal
- savoir faire (compétences techniques) : routière
- Esprit de synthèse et bonne compétence rédactionnelle
Adaptabilité.
La diversité des missions et des interlocuteurs nécessite une grande réactivité et un sens naturel du dialogue.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).




conseil general nievre 58 emploi





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