Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un adjoint au responsable (h/f) - MAIRIE DE GENNEVILLIERS

un adjoint au responsable (h/f)

offre emploi territorial MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Collectivité : MAIRIE DE GENNEVILLIERS(92)
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Filière : Administratif
26/04/2018 Métier  Ressources humaines
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
GENNEVILLIERS (Île-de-France)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  06/07/2018


Nouvelle recherche
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gennevilliers 92 recrute

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
un adjoint au responsable (h/f)

Sous l’autorité du responsable de service, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des besoins en personnel et en formation.
Vous assurez les missions suivantes :

- Animation et encadrement d’une équipe du service en mettant en place les synergies et processus partagés entre les différents champs d’activités : formation, recrutement, mobilité, reclassement et maintien dans l’emploi
- Participation au pilotage de la politique de formation, et de recrutement
- Participation à la gestion du budget de fonctionnement lié à la formation et au recrutement
- Contrôler et valider l’ensemble du travail de son équipe
- Participation au pilotage du plan de formation : recensement et analyse des besoins – Conception du plan de formation – Ingénierie de formation individuelle et collective – Pilotage de la mise en œuvre du plan de formation – Suivi administratif et financier – Suivi et mise en œuvre du dispositif d’évaluation
- Accompagnement des directions, des services et des agents dans leurs projets d’évolution
- Participation à l’alimentation et à l’analyse des tableaux de bord, et mise en place d’outils de performance RH

Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire – Très bonnes connaissances en ressources humaines et du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation de la formation – Encadrement d’équipe – Méthodologie de la conduite de projet – Analyse des besoins en formation – Technique d’information et de documentation – Conduite d’entretien et de réunion – Gestion budgétaire – Travail en mode projet – Sens de la pédagogie – Créativité et force de propositions – La connaissance du Logiciel de formation Formasoft serait un plus

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE



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