Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint de structure d'accueil collectif h/f - Ville de SURESNES

Adjoint de structure d'accueil collectif h/f

 Ville de SURESNES     Titulaire ou contractuel


ville suresnes 92 recrute
12/07/2018

Descriptif et missions

Ville de SURESNES recrute :
Adjoint de structure d'accueil collectif h/f

Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.

Gestion du personnel : Administrative, congés, recrutement, évaluation. Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits. Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement. Assure les relais auprès des enfants.





Gestion budgétaire : Prépare et transmet au service les commandes de matériel. Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure. Veille à la gestion des stocks et du matériel.





Accueil des familles : Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles. Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution. Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe. Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement. Organise et anime les réunions de parents.





Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles



Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents – Enfants.




Profil recherché

Théoriques : Diplôme d’EJE ou d’infirmière de puéricultrice, diplôme de psychomotricienne.



Techniques / Pratiques : Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG. Connaissance de la réglementation concernant les crèches et des procédures.



Aptitudes / Qualités : Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif. Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.



Formations : Poste dans lequel il est nécessaire d’avoir l’un des diplômes suivants :

- diplôme d’éducatrice de jeunes enfants

- diplôme de puéricultrice

- d’infirmière ou psychomotricienne

Relations internes et externes : Poste en relation avec tout le personnel éducatif (directrice de structure, responsable de section, auxiliaires-) et technique d’une crèche (lingère, cuisinière-), mais également des intervenants extérieurs à la structure : pédiatre, psychologue. Poste en contact avec les enfants accueillis et les familles et avec le service petite enfance. Poste en relation avec les services municipaux, partenaires PMI, centre de formation etc-



Grandes tendances dans le poste : Evolution constante des modes d’accueil.



Contraintes / Caractéristiques particulières : Horaires variables en complémentaire avec ceux de la Directrice. Réunions possibles en soirée. Légères différences dans la façon d’exercer l’activité en fonction du type de la structure et de la spécialité de l’agent.

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

La Ville de Suresnes offre à ses habitants un cadre de vie où cohabitent harmonieusement une économie dynamique, l’environnement agréable d’une ville paisible à proximité immédiate de la capitale.
La Ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable.
Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.



ville suresnes 92 emploi


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