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Adjoint.e techique - service plomberie

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
04/05/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
Adjoint.e techique - service plomberie

La Ville d'ANNEMASSE recherche, pour son service plomberie
Un(e) adjoint.e technique
- recrutement direct ou par voie statutaire -

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d'entreprises libérées.
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres.

Sous la responsabilité du Responsable régie et de l’agent de maîtrise, vous réalisez la maintenance et le dépannage d'une partie des installations techniques sanitaire du patrimoine bâti de la Ville d'Annemasse, participez à certains travaux généraux au sein du Service Technique et à la maintenance des installations sanitaire (curative et préventive).

Profil recherché

Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :

1. Réaliser des travaux de dépannage, ou de rénovation, sur les installations techniques de Chauffage/Sanitaire/Ventilation selon les bons de travaux validés par le responsable régie ou l'Agent de Maîtrise à la demande des utilisateurs ou des services de la Ville.Veiller au repérage des dysfonctionnements, remonter les informations et déclencher les travaux de remise en ordre
Diagnostiquer, rechercher les pannes, proposer des solutions techniques de réparation et d’amélioration
Chaque intervention donnera lieu à un rapport écrit ou oral

2. Réaliser et suivre les travaux de maintenance préventive
En coordination avec son responsable, mettre en œuvre les tâches de maintenance préventive des installations relevant de l’atelier (détartrage, contrôle de bon fonctionnement-) :
Remplir les fiches de contrôle et de suivi
S’assurer de la régularité des interventions

3. Comptabiliser les consommations d'énergies utilisées dans les bâtiments communaux.
Schéma de la distribution des énergies dans les bâtiments et inventaire des comptages
Relevé des index des compteurs
Saisie des valeurs sur informatique

4. Réaliser certains travaux généraux :
Remplacement d’appareils sanitaire
Diagnostic général de l'état des sanitaires (robinetteries, Etc...)
Participation occasionnelle à certains travaux généraux
Contrôle visuel et remontée des problématiques chaufferie à l’agent de maîtrise ou responsable régie

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juin 2021 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par courrier postal
à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.



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