Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'animation accueil de loisirs (H/F) - VILLE DE DREUX

Agent d'animation accueil de loisirs (H/F)

Collectivité : VILLE DE DREUX(28)
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation-ATA
Filière : Animation
11/04/2018 Métier Animation - jeunesse
Catégorie : C
Statut : Vacataire
Lieu de travail :
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures : 20/06/2018
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation-ATA
Filière : Animation
11/04/2018 Métier Animation - jeunesse
Catégorie : C
Statut : Vacataire
Lieu de travail :
DREUX
(Centre-Val de Loire)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures : 20/06/2018
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Descriptif et missions
VILLE DE DREUX recrute :
Agent d'animation accueil de loisirs (H/F)
Sous l’autorité du chef du service ALSH, vous proposez et animez des projets d’animatio répondant aux besoins de l’enfant et du jeune s’intégrant dans le plan d’action de la structure et en adéquation avec le projet pédagogique du responsable de l’ALSH des Bas Buissons. Vous participez à la rédaction du journal des centres (JDC) et gérer le facebook des ALSH.
ACTIVITES :
Travailler par objectifs en partant des besoins de l’enfant :
- Proposer des activités diversifiées et innovantes s’intégrant dans un projet d’animation,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés,
- Animer tous les temps d’activité (repas-accueil-ateliers),
- Participer au ramassage des mercredis,
- Participer aux soirées et veillées selon le planning établi,
- Faire le bilan de son action et en évaluer l’impact sur l’enfant ou le jeune,
Développer la cohésion dans le groupe JDC et la motivation
- Accueillir, écouter et accompagner le jeune,
- L’encourager, le diriger et mettre en valeur ses réussites,
- Avoir un comportement exemplaire et un langage adapté,
- Etre médiateur au sein du groupe, favoriser la communication et le partage.
- Garantir le respect des règles de vie,
- Planifier les sommaires du JDC, travailler avec les équipes des ALSH et les jeunes,
- Corriger, mettre en page les articles,
- Travailler en partenariat avec le service communication,
- Développer le facebook des ALSH, l’alimenter et le mettre à jour.
ACTIVITES :
Travailler par objectifs en partant des besoins de l’enfant :
- Proposer des activités diversifiées et innovantes s’intégrant dans un projet d’animation,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés,
- Animer tous les temps d’activité (repas-accueil-ateliers),
- Participer au ramassage des mercredis,
- Participer aux soirées et veillées selon le planning établi,
- Faire le bilan de son action et en évaluer l’impact sur l’enfant ou le jeune,
Développer la cohésion dans le groupe JDC et la motivation
- Accueillir, écouter et accompagner le jeune,
- L’encourager, le diriger et mettre en valeur ses réussites,
- Avoir un comportement exemplaire et un langage adapté,
- Etre médiateur au sein du groupe, favoriser la communication et le partage.
- Garantir le respect des règles de vie,
- Planifier les sommaires du JDC, travailler avec les équipes des ALSH et les jeunes,
- Corriger, mettre en page les articles,
- Travailler en partenariat avec le service communication,
- Développer le facebook des ALSH, l’alimenter et le mettre à jour.
Profil recherché
- BAFA,
- Permis B souhaité.
- Connaissance de l’enfant et du jeune,
- Maîtrise de la réglementation en vigueur,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Sens de l’écoute et des responsabilités,
- Autonomie, dynamisme et disponibilité,
- Prise d’initiative, d’imagination et d’adaptabilité,
- Sens de la pédagogie,
- Capacité à analyser son travail et à faire une synthèse.
- Permis B souhaité.
- Connaissance de l’enfant et du jeune,
- Maîtrise de la réglementation en vigueur,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Sens de l’écoute et des responsabilités,
- Autonomie, dynamisme et disponibilité,
- Prise d’initiative, d’imagination et d’adaptabilité,
- Sens de la pédagogie,
- Capacité à analyser son travail et à faire une synthèse.
Avantages liés au poste
- Régime indemnitaire
- ARTT
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Chèques vacances/loisirs
Description de la collectivité
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Contact employeur +
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #37996-EC
VILLE DE DREUX
2, Rue de Châteaudun
28100 DREUX
France
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2, Rue de Châteaudun
28100 DREUX
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