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Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie

Localisation recruteur Communauté de communes du Pays de Château-Gontier    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute communes pays chateau gontier 53 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/07/2021

Descriptif et missions

Communauté de communes du Pays de Château-Gontier recrute :
Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recrute un Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Aménagements urbains (Voirie), et du Chargé d'équipe, l'agent est chargé de la signalisation et de la maçonnerie est chargé de :

Profil recherché

Missions principales :
- Exécution des ouvrages de maçonnerie ou de béton
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des petits travaux de démolition et terrassement
- Réalisation des enduits d'émulsion
- Réalisation des terrassements et fondations nécessaires
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)

Missions ponctuelles :
- Participation éventuelle à l’Astreinte Interventions et Urgences (Astreinte semaine incluant week-end) selon les besoins du service
- Viabilité hivernale

Formation / Expérience :
- Niveau CAP
- Permis B
- Permis BE (Remorque) et C (Poids lourd) recommandés
- Formations préconisées : gestes et postures / rappel des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences :
- Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie

Profil personnel:
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du respect de la hiérarchie et des collègues
- Autonomie
- Savoir faire preuve d'initiative
- Savoir rendre compte
- Bonne condition physique

Observations :
- Obligation formelle de porter les équipements de protection individuels
- Obligation de porter les masques de protection lors de l'utilisation des peintures pour le marquage au sol

Modalité de recrutement :

Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : poste ouvert au grade d’adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe (grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de renouvellement


Pour candidater, adresser un CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE (Format PDF)
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national



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