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AGENT COMPTABLE

Localisation recruteur MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie)    status candidat Titulaire ou contractuel


valserhone 01 recrute
AGENT COMPTABLE
22/10/2020

Descriptif et missions

MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie) recrute :
AGENT COMPTABLE

Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

Missions ou activités ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Assurer la réception, vérifier et classer les pièces comptables
Assurer la saisie des factures, engagements, des mandatements et des titres Assurer l'imputation des engagements S'assurer de la validité des pièces justificatives
Assurer le contrôle des factures
Veiller à la mise à jour des fichiers de tiers
Gérer et actualiser une base de données
Assurer le suivi des lignes de crédits et des différents états
Assurer le suivi financier des marchés Assurer le traitement informatique des dossiers
Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Savoir recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
Répondre aux demandes de l'élu aux Finances
Assurer la transmission des documents et des informations avec la perception
Etre responsable du classement et de l'archivage des pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les échéanciers
Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
Savoir identifier un problème sur une opération comptable
Passer des commandes conformément aux contrats d'achat
Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise
Gérer l'inventaire et le patrimoine
Gérer la réalisation le rattachement des charges et des produits en fin et début d'exercice.

ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
Rédaction de courriers Aide à la tenue et au suivi d'un tableau de bord comptable Déclarations de TVA Etat du FCTVA
Mise à jour des emprunts et des emprunts garantis dans le logiciel
Aide à l'organisation d'une réunion
Elaboration de documents en vue de la passation de marchés pour la téléphonie
Répartition des taxes foncières aux locataires communaux.

Profil recherché

QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES :

Cadre d'emploi du poste : Adjoint administratif
Niveau d'étude : BAC comptabilité
Diplôme : diplôme en comptabilité

Expérience requise dans un poste similaire dans le secteur public.

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR :
Procédures comptables et administratives financières
Règles comptables et budgétaires
Règles essentielles du droit public
Règles des marchés publics
Nomenclatures comptables
Rythmes des encaissements et des décaissements de la collectivité
Connaître tous les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Connaissances des règles de la commande publique
Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services Techniques d'accueil, communication et négociation Techniques rédactionnelles
Maîtrise du tableur Excel
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance du fonctionnement de l'inventaire d'une collectivité
Connaissances de base du fonctionnement de la fiscalité locale.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Qualités professionnelles et organisationnelles :
Etre rigoureux et méthodique
Etre organisé et ordonné
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
Savoir reconnaître les priorités Avoir le sens des responsabilités.

Qualités relationnelles et de communication
Savoir communiquer et transmettre des informations
Avoir le sens du contact
Etre aimable
Etre discret
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.

Attitudes éthiques :
Informer son responsable et la DRH de toute absence ou retard dans les plus brefs délais, ce pour l'organisation du service
Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire : Obligation de secret professionnel (cf. Loi n-...4 du ..., article 26) Obligation de discrétion professionnelle (Loi n- 83.634 du ..., article 26) Obligation de formation Devoir de réserve Obligation de neutralité, dignité et probité Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n-83.634 du ..., article 28) Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n- ...4 du ..., article 28.) Obligation d'information au public (cf. lois n- ...3 du ... modifiée par la loi n-...7 du ...)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Amicale du personnel
  • ARTT

Description de la collectivité

Valserhône est une commune nouvelle créée au 01.01.2019 et située dans l'est du département de l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, issue de la fusion des trois communes déléguées de Bellegarde-sur-Valserine, Châtillon-en-Michaille et Lancrans.



valserhone 01 emploi

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