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Agent de développement local (H/F)

Localisation recruteur Ville de Garges-lès-Gonesse    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville garges gonesse 95 recrute
Agent de développement local (H/F)
Localisation recruteur Ville de Garges-lès-Gonesse    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
07/01/2022

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Agent de développement local (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service vie associative, politique de la ville et développement local, vous
développez les projets d’accompagnement et de concertation du projet NPRU.

Missions

- Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics ;
- Elaborer des projets et animer la maison de projets ;
- Développer, coordonner et participer à la mise en œuvre d’actions de développement social et d’initiatives visant
l’appropriation du projet de rénovation urbaine par les habitants ;
- Travailler sur les outils permettant aux habitants de maintenir leur mobilisation à la fin du projet de rénovation
urbaine ;
- Participer aux diagnostics et organiser des actions visant à alléger les désagréments des personnes affectées par les
nuisances et à sensibiliser au respect du nouveau cadre de vie, en lien étroit avec le service GUP ;
- Être à l’écoute du Conseil Citoyen de Dame Blanche ;
- Mettre en place des moyens d’échanges et de consultation avec les habitants et les associations (réunions
publiques, comités d’usagers, mais également utilisation de l’outil numérique pour des sondages, formulaires
interactifs, newsletters du quartier) ;
- Appuyer les services et les élus dans la mise en œuvre de leurs démarches de démocratie
participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des
expériences, aide à l’élaboration de supports pédagogiques, formation à l’animation des démarches participatives) ;
- Suivre les clauses d’insertion pilotées par la CARPF en :
- Facilitant le lien entre la CARPF et la Ville,
- Communiquant et diffusant l’ensemble des postes à pourvoir sur le territoire à nos partenaires internes et externes
- Facilitant le lien entre les entreprises et nos postulants
- Suivant le maintien à l’emploi des personnes recrutées.

Missions secondaires

- Conseiller et accompagner les porteurs de projets ;
- Animer localement le Fonds de Participation des Habitants ;
- Accompagner les associations locales dans la mise en œuvre de leurs projets ;
- Impulser de nouvelles actions inter partenariales ;
- Participer à la coordination de quartier de Dame Blanche Nord pilotée par le Centre Social Corot ;
- Compte rendu de réunions.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en Développement local, Sociologie ou Politiques publiques.
Vous avez une première expérience dans l’environnement social et associatif.
Vous êtes organisée, méthodique, autonome et polyvalent(e).
Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe et de grande disponibilité.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Politique de la Ville et Gestion Urbaine.
Vous êtes à l’aise dans la méthodologie de projet et la conduite de réunion.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.



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