Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'Entretien Polyvalent à mi-temps H/F - DEPARTEMENT DU JURA

Agent d'Entretien Polyvalent à mi-temps H/F

offre emploi departement jura 39
Référence :  #36213-EC
Date :  04/08/2017
Collectivité : DEPARTEMENT DU JURA(39)
Filière : Technique
Métier  Entretien
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Statut : Titulaire
Lieu de travail : ARINTHOD (Bourgogne-Franche-Comté)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : Autre
Expérience : Indifférent
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Postuler à cette offre ici
Nouvelle recherche
Autres offres similaires

departement jura 39 recrute

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU JURA recrute :
Agent d'Entretien Polyvalent à mi-temps H/F

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 312 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, Collège Xavier BICHAT - ARINTHOD, un/e Agent d’Entretien Polyvalent H/F à mi-temps.

Les candidatures accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

Date limite d’envoi des candidatures : 11 août 2017 inclus

Résidence administrative : Arinthod – Collège Xavier BICHAT

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent/e d’entretien polyvalent/e travaille au sein du collège.
Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l’établissement d'enseignement. Il/elle est chargé/e d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle participe aux activités de production de repas et d'entretien des locaux et matériels.

ACTIVITES

Activités Principales :

- Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels
- Trier, évacuer des déchets courants
- Participer, sous l'autorité du cuisinier, au service de restauration (préparation, service, plonge ou nettoyage, approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux)
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencer, charger, décharger, etc.)
- Accueillir le public, orienter les visiteurs
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Acheminer le courrier, les documents et les petits paquets
- Contrôler, vérifier les actions diverses effectuées dans le cadre de la procédure HACCP


Activités secondaires :

- Assurer la polyvalence sur les postes des agents absents
- Contrôler et gérer l’approvisionnement en matériel et produits
- Réaliser le lavage, le repassage et le petit entretien du linge
- Assurer l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
- Effectuer le petit entretien des espaces verts
- Réaliser le déneigement
- Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur


CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires réguliers ou décalés, susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Travail seul ou en équipe
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI); manipulation de produits dangereux

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Pénibilité physique : Station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur et au froid.
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Manipulation et port de charges – manipulation de détergents

SALAIRE ET AVANTAGES

- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale
Référent : M. Jean-Christophe VALLEE, Gestionnaire (03.84.48.00.41)

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre C – filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaître l'environnement professionnel
- Connaitre le matériel, les techniques et produits de nettoyage et d’entretien
- Connaitre les procédures d'hygiène, de sécurité, santé et de prévention
- Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge
- Savoir utiliser un standard téléphonique et accueillir les personnes physiques ou groupes
- Connaissance de base de l'outil informatique (messagerie électronique,-)

QUALITÉS

- Sens du travail en équipe, bon relationnel
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence
- Réactivité


Description de la collectivité



Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Mission Emploi et Développement des Compétences
Référence de l'offre #36213-EC
DEPARTEMENT DU JURA
17 RUE ROUGET DE L ISLE
39039 LONS LE SAUNIER Cedex
France





Agent d'Entretien Polyvalent à mi-temps H/F Réf.#36213-EC