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Agent d’entretien saisonnier (H/F)

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Contractuel



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mayenne communaute 53 recrute
Agent d’entretien saisonnier (H/F)
Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
04/05/2022

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Agent d’entretien saisonnier (H/F)

Contrat du ... au ...
Le camping intercommunal du Gué Saint Léonard est classé 2 étoiles. Il possède, pour une superficie de 2ha, 84 emplacements dont 7 bungalows et 3 tentes bivouacs. Il a fait l’objet d’une phase de rénovation à l’hiver 2020/2021. Il s’agit d’un équipement en phase de développement.

Très ombragé et calme, il est situé en bordure de la rivière Mayenne et à proximité de l’itinéraire vélo national - la Vélofrancette -. A 800 mètres du centre-ville, sa localisation est privilégiée.

Il accueille du 1er avril à la Toussaint une clientèle de passage et des habitués. Cyclistes en étape, camping-caristes en escale, familles en location de mobil’home ou en caravanes, pêcheurs en séjours- les publics sont multiples, majoritairement français.


Missions :

Sous la responsabilité du gestionnaire du camping, après une formation interne aux produits et matériel, vous intervenez sur tous les aspects hygiène et propreté des lieux et équipements :

- Hygiène-désinfection régulière des blocs sanitaires ;
- Nettoyage des espaces communs (bacs linge, bac vaisselle) ;
- Mise à blanc des locatifs lors des roulements (6 mobil’homes et 1 tit’home) ;
- Entretien des bâtiments (accueil, bureau, salles, préau, auvent) ;
- Propreté générale du site (collecte des corbeilles, des détritus isolés).

Profil recherché

Profil :

Savoir-faire :
- Utilisation de produits EcoCert ;
- Utilisation de matériel (franges plates, désinfection par vapeur sèche).
Savoir être :
- Efficacité ;
- Relationnel client ;
- Capacité à faire respecter les règlements visant à assurer la sécurité des personnes et des équipements (règlement intérieur, évacuation en cas de problème, sécurité sanitaire-) ;
- Sens de l’initiative / autonomie.

Temps complet : 35 h semaine lissé sur les 2 mois.
Horaires : 6h45 – 15h les jours travaillés, 2 jours de repos consécutifs chaque semaine (Travail 2 week-ends sur trois).
Rémunération : catégorie C 1

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.


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