Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d’entretien saisonnier (H/F) - MAYENNE COMMUNAUTE (Mayenne 53 - Pays de la Loire)
Agent d’entretien saisonnier (H/F)


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Agent d’entretien saisonnier (H/F)


Poste ouvert en recrutement
04/05/2022
Descriptif et missions
MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Agent d’entretien saisonnier (H/F)
Contrat du ... au ...
Le camping intercommunal du Gué Saint Léonard est classé 2 étoiles. Il possède, pour une superficie de 2ha, 84 emplacements dont 7 bungalows et 3 tentes bivouacs. Il a fait l’objet d’une phase de rénovation à l’hiver 2020/2021. Il s’agit d’un équipement en phase de développement.
Très ombragé et calme, il est situé en bordure de la rivière Mayenne et à proximité de l’itinéraire vélo national - la Vélofrancette -. A 800 mètres du centre-ville, sa localisation est privilégiée.
Il accueille du 1er avril à la Toussaint une clientèle de passage et des habitués. Cyclistes en étape, camping-caristes en escale, familles en location de mobil’home ou en caravanes, pêcheurs en séjours- les publics sont multiples, majoritairement français.
Missions :
Sous la responsabilité du gestionnaire du camping, après une formation interne aux produits et matériel, vous intervenez sur tous les aspects hygiène et propreté des lieux et équipements :
- Hygiène-désinfection régulière des blocs sanitaires ;
- Nettoyage des espaces communs (bacs linge, bac vaisselle) ;
- Mise à blanc des locatifs lors des roulements (6 mobil’homes et 1 tit’home) ;
- Entretien des bâtiments (accueil, bureau, salles, préau, auvent) ;
- Propreté générale du site (collecte des corbeilles, des détritus isolés).
Le camping intercommunal du Gué Saint Léonard est classé 2 étoiles. Il possède, pour une superficie de 2ha, 84 emplacements dont 7 bungalows et 3 tentes bivouacs. Il a fait l’objet d’une phase de rénovation à l’hiver 2020/2021. Il s’agit d’un équipement en phase de développement.
Très ombragé et calme, il est situé en bordure de la rivière Mayenne et à proximité de l’itinéraire vélo national - la Vélofrancette -. A 800 mètres du centre-ville, sa localisation est privilégiée.
Il accueille du 1er avril à la Toussaint une clientèle de passage et des habitués. Cyclistes en étape, camping-caristes en escale, familles en location de mobil’home ou en caravanes, pêcheurs en séjours- les publics sont multiples, majoritairement français.
Missions :
Sous la responsabilité du gestionnaire du camping, après une formation interne aux produits et matériel, vous intervenez sur tous les aspects hygiène et propreté des lieux et équipements :
- Hygiène-désinfection régulière des blocs sanitaires ;
- Nettoyage des espaces communs (bacs linge, bac vaisselle) ;
- Mise à blanc des locatifs lors des roulements (6 mobil’homes et 1 tit’home) ;
- Entretien des bâtiments (accueil, bureau, salles, préau, auvent) ;
- Propreté générale du site (collecte des corbeilles, des détritus isolés).
Profil recherché
Profil :
Savoir-faire :
- Utilisation de produits EcoCert ;
- Utilisation de matériel (franges plates, désinfection par vapeur sèche).
Savoir être :
- Efficacité ;
- Relationnel client ;
- Capacité à faire respecter les règlements visant à assurer la sécurité des personnes et des équipements (règlement intérieur, évacuation en cas de problème, sécurité sanitaire-) ;
- Sens de l’initiative / autonomie.
Temps complet : 35 h semaine lissé sur les 2 mois.
Horaires : 6h45 – 15h les jours travaillés, 2 jours de repos consécutifs chaque semaine (Travail 2 week-ends sur trois).
Rémunération : catégorie C 1
Savoir-faire :
- Utilisation de produits EcoCert ;
- Utilisation de matériel (franges plates, désinfection par vapeur sèche).
Savoir être :
- Efficacité ;
- Relationnel client ;
- Capacité à faire respecter les règlements visant à assurer la sécurité des personnes et des équipements (règlement intérieur, évacuation en cas de problème, sécurité sanitaire-) ;
- Sens de l’initiative / autonomie.
Temps complet : 35 h semaine lissé sur les 2 mois.
Horaires : 6h45 – 15h les jours travaillés, 2 jours de repos consécutifs chaque semaine (Travail 2 week-ends sur trois).
Rémunération : catégorie C 1
Avantages collectifs au travail
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

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Filière : Technique

Métier : Propreté et déchets

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

CDD

Mayenne
(Pays de la Loire)

Contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 22/05/2022