Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'exploitation eau potable - Syndicat Départemental de l'eau de la Manche (Manche 50 - Normandie)

Agent d'exploitation eau potable

Syndicat Départemental de l'eau de la Manche status candidat

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syndicat departemental eau manche 50 recrute

Agent d'exploitation eau potable

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Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Syndicat Départemental de l'eau de la Manche recrute :

Agent d'exploitation eau potable

L’agent d’exploitation sera amené à assurer les missions suivantes sur l’ensemble du périmètre de la régie du SDeau50 – secteur Sud Manche :
- Changement de compteurs
- Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs-
- Relève de compteurs

Missions secondaires :
- Entretien espaces verts
- Travaux d’entretien et de réparation sur le réseau d’eau potable et les réservoirs
- Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d’alimentation en eau potable

Occasionnellement, l’agent d’exploitation pourra être amené à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.

Profil recherché

Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la distribution de l’eau potable – Expérience souhaitée dans un poste similaire si possible

Connaissance dans le domaine de la fontainerie et de la plomberie
Expérience en chantier VRD appréciée

Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d’hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, -)

Savoir lire et utiliser un plan

Savoir utiliser l’outil informatique

Impérativement titulaire du permis B

Titulaire du CACES1 serait un atout

Qualités comportementales requises :

Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité

Savoir assurer un service public de qualité en permanence

Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir
un impact sur le service

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie

Capacité d’adaptation et d’apprentissage

Disponibilité

Conscience professionnelle

Bonne qualité relationnelle

Neutralité et discrétion

Esprit d’équipe

Avantages collectifs au travail

Restauration collective/titres restaurant
Amicale du personnel
Prise en charge frais déplacement formation
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence

Description de la collectivité

Découvrez la page recruteur de :
SYNDICAT DÉPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MANCHE

L’eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l’eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l’accès et la pérennité sont les enjeux d’avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l’Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d’un siège (Saint-lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d’eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d’une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain.
En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l’eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d’un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c’est intégrer une structure publique récente tournée vers « l’humain », l’environnement et l’avenir…