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Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F

 Ville de GONESSE     Titulaire ou contractuel


ville gonesse 95 recrute
09/06/2018

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F

- Définition :
Effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs, assure la surveillance des équipements et des usagers, accueille et renseigne les usagers.

- Missions principales :

- Accueil des usagers :

L’agent :
- renseigne, oriente, renseigne téléphoniquement, affiche, remet les courriers aux associations
- fait respecter les plannings, les règles et quotas d’accès
- repère les comportements à risque, dialogue et régule les conflits et troubles divers
- assure un éventuel travail administratif concernant l’utilisation des équipements – exemple : relevé de fréquentations
- tient en permanence le cahier journalier relatant toute information liée à l’installation sportive
- fait respecter le règlement intérieur du bâtiment sportif, les consignes de sécurité et maintient l’ordre dans l’enceinte du bâtiment. Il adopte en toute circonstance une attitude ferme mais courtoise dans ses relations avec les usagers.
- peut procéder à la mise à disposition de matériel municipal, de véhicules de transport collectif (selon conditions définies)
- participe activement à l’organisation des manifestations sportives, tant au niveau logistique (préparation et mise en place du matériel, tracés et balisage, rangement du matériel et nettoyage des lieux) qu’au niveau de leur surveillance et de leur encadrement.

- Entretien des équipements et matériels sportifs :
L’agent :
- est chargé du maintien des lieux en état de propreté (ramassage des détritus, balayage et lavage des locaux, nettoyage des surfaces sportives, des vestiaires, des sanitaires et des accès, entrée et sortie des poubelles.
- Entretient régulièrement les abords des bâtiments sportifs (accès, espaces verts, trottoirs) et veille à leur accessibilité (en cas d’intempéries notamment).

Certains agents auront à leur charge la gestion des stocks de matériel et de produits d’entretien

- Réalisation de travaux de première maintenance :
L’agent :
- détecte les dysfonctionnements
- réalise les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie-) et d’une façon générale, toute sorte de travaux d’entretien ou de réparation de petit matériel

- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations :
L’agent :
- détecte les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- apporte une attention particulière à la surveillance des bâtiments sportifs (fermeture après manifestation, évacuation du public, rapide état des lieux à chaque changement d’utilisateur). Il signale à l’autorité territoriale tout incident technique, tout problème de conformité ou de sécurité, tout dommage ou disparition constatés à l’occasion du gardiennage des bâtiments.
- assure une surveillance régulière du bon état des équipements sportifs mis à la disposition des usagers (buts de football et de hand-ball, panneaux de basket-ball, etc-). Il signale immédiatement à ses supérieurs hiérarchiques tout dysfonctionnement ou tout problème de sécurité constatés.
- facilite l’exécution des travaux effectués par les entreprises et les services techniques municipaux : il surveille leur bonne exécution
- surveille les pratiquants - interpelle les responsables associatifs ou scolaires en cas de dysfonctionnement - et le public
- fait appliquer le règlement intérieur
- intervient rapidement en cas d’urgence, alerte les services compétents
- tient le registre de sécurité

- Conditions particulières d’exercice:
Disponibilité en soirée et le week-end
Travail en extérieur et intérieur

- Horaires :
- 35h hebdomadaires
- Son planning s’organise sur une plage horaire allant de 7h à 23h30.
- Il travaille 2 week-end par mois et 2 soirées par semaine (peut être amené à travailler 3 soirs par semaine si besoin).
- Récupération des heures supplémentaires réalisées selon les nécessités de service.
- 28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire (sur la base de 5 jours travaillés par semaine)

- Contraintes :
- Physiques :
- Beaucoup de mouvements - Tirer – Pousser -.
- Soulèvement et port de charges lourdes.
- Corps souvent courbé lors de l’entretien des locaux.

- Environnementales :
- Environnements très sonores (bruit des usagers et couloir aérien).
- Beaucoup de - vas et viens -.
- Soumis aux aléas météorologiques (pluie, chaleur, froid)

Profil recherché

- Compétences nécessaires :
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer, des produits et matériels de nettoyage et d’entretien des risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Consignes de sécurité
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Notions risque électrique
- Technique de maintenance et d’entretien du matériel

- Qualités – Aptitudes :
- Capacités d’organisation et de planification
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Amabilité
- Sens des responsabilités

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité




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