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Agent d’exploitation, traitement des eaux usées & boues (H/F)

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Localisation recruteur EVREUX PORTES DE NORMANDIE    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand evreux agglomeration 27 recrute
Agent d’exploitation, traitement des eaux usées & boues (H/F)
Localisation recruteur EVREUX PORTES DE NORMANDIE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
01/12/2021

Descriptif et missions

EVREUX PORTES DE NORMANDIE recrute :
Agent d’exploitation, traitement des eaux usées & boues (H/F)

Assure, sous l’autorité d’un responsable d’équipe, les opérations de conduite, exploitation, surveillance, nettoyage / entretien et maintenance d'installations de traitement des eaux et des boues afin de les rendre conformes aux normes et aux objectifs de rejet / conditionnement. Plus particulièrement, exploiter les installations de traitement des eaux du CTEU, des eaux et boues des - petits - station de traitement des eaux usées et l’ensemble des annexes à ces équipements. Exploiter les postes de refoulements (PR) et les équipements de - suivi permanant - des réseaux EU / EP.

Missions et activités

- Piloter des machines ou des ateliers complets, vérifier leur bon fonctionnement (débit, température, pression, propriétés des eaux, des boues, etc.), le plus souvent à l’aide d’une supervision.
- Effectuer : des rondes, des prélèvement / tests, des analyses de terrains : siccité, mesures de pH, etc.
- Rendre compte oralement et / ou par écrit à l’aide de tableaux de suivi, de feuilles de ronde, etc.
- Respecter les procédures, en particulier d'hygiène et de sécurité, (zones ATEX, risque chimiques, etc.)
- Gérer des approvisionnements de réactifs et des évacuations de sous-produits, (refus de dégrillage, etc.).
- Assurer l’appui / le remplacement de personnels des autres équipes du service assainissement.
- Travailler au maintien de la propreté et au rangement des locaux, des extérieurs et des abords.
- Intervenir pour les opérations d'entretien / maintenance de premiers niveaux, (créer et exécuter des BI).
- Assurer des actions de nettoyage, de vérification et d’étalonnage d’appareillages de métrologie.
- Participer à la surveillance et à l’entretien des équipements de - suivi permanant - des réseaux EU / EP.

Profil recherché

Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en intérieur comme en extérieur dans des conditions d’hygiène difficiles : souillures, bruits, etc. - Port d’équipements de protection individuelle spécifiques.
Sollicitations physiques régulières : station debout + marche, port de charges régulier, descendre dans des fosses, manipulation fréquente de treuils manuels-
Astreintes nuits et week-ends sur l’ensemble des sites de la Direction, (assainissement collectif et adduction d’eau potable)
Travaux ponctuels la nuit, une à trois fois dans l’année.
Posséder le permis B, voire BE et C1 (ou C), ou les obtenir rapidement.

Compétences
Savoirs/ Connaissances
BEP ou Bac pro - Industries de procédés / traitement des eaux - ou - électromécanique - ou expérience(s) significative(s) équivalente(s)

Savoir-faire
- en électromécanique, électricité industrielle et mécanique
- utiliser une supervision
- utiliser un ordinateur, une tablette, une GMAO, etc.

Savoir-être – Qualités
Capacités de travail en équipe,
Rigueur, Implication,
Réactivité à l'urgence,
Sens des responsabilités
Polyvalence,

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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