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AGENT DE GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

 Ville de CREIL     Titulaire ou contractuel


ville creil 60 recrute
09/07/2019

Descriptif et missions

Ville de CREIL recrute :
AGENT DE GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et du matériel sportif.
Assurer le gardiennage et la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
Accueillir et renseigner les usagers.

Activités :

- Accueillir le public
- Nettoyer et entretenir les locaux (salles de pratiques, sanitaires, vestiaires-) ainsi que les extérieurs (cour, parking-)
- Contrôler les installations et entretenir les équipements et matériels sportifs ;
- Réaliser des travaux de première maintenance ;
- Installer et stocker les équipements et le matériel ;
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique ;
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d’utilisation des équipements ;
- Préparer et installer le matériel lors de manifestations sportives sur les installations extérieures.

Profil recherché

Compétences nécessaires:
PERMIS B OBLIGATOIRE
- Savoirs :
- Organisation du service des sports
- Connaissance des locaux
- Règlement intérieur
- Règlementation ERP (classification)
- Techniques de négociation, médiation et gestion des conflits
- Principales caractéristiques multiculturelles
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux et des différents types de revêtement
- Règlementation des installations
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Plan d’entretien et de maintenance
- Fonctionnement des équipements
- Petits travaux de peinture
- Techniques de manutention des équipements
- Procédure de montage et démontage des matériels
- Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
- Méthodes d’entreposage
- Règlements fédéraux et activités sportives
- Procédures d’allumage et extinction des lumières
- Procédures d’alerte et de secours
- Acteurs de la sécurité (police, incendie)
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Principes et gestes de secourisme
- Principes de la communication orale
- Procédures d’allumage et extinction des alarmes

Conditions d’exercice :

- Situation du poste : gymnases

- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

- Contraintes particulières (horaires, -) :
- Horaires suivant le planning instauré par le service des sports (week-end et soirées) selon les obligations de service public
- Présence des usagers
- Horaires décalés (permanences)
- Joignable à tout moment en cas de besoin

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

La ville de Creil, commune de 36 00 habitants, surclassée dans la strate des villes de plus de 40 000 habitants est la ville centre de l’ACSO, communauté d’agglomération Creil Sud Oise, qui compte 86 000 habitants répartis sur 11 communes.
À ½ heure de Paris, Creil est située au sud de l’Oise dans les Hauts de France. C’est la 3ème plus grande ville du département. Elle affiche un fort dynamisme économique et une vie culturelle riche grâce à de nombreux équipements municipaux (conservatoire de musique, médiathèques, salle de spectacle, musée…).
Gare cœur d’Agglo, Action Cœur de Ville, nouveau programme de rénovation urbaine, participation citoyenne… La Ville est en évolution constante ! La mairie se tourne résolument vers l’avenir et poursuit sa dynamique d’ouverture et de progrès. Intégrer les services municipaux, c’est devenir acteur d’un service public local au plus proche des besoins de la population.



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