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Agent de maintenance courants forts & faibles (H/F)

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Localisation recruteur Centre hospitalier de Pfastatt    status candidat Titulaire ou contractuel

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Poste ouvert en recrutement
15/07/2021

Descriptif et missions

Centre hospitalier de Pfastatt recrute :
Agent de maintenance courants forts & faibles (H/F)

Le pôle logistique et technique du Centre hospitalier de Pfastatt recrute pour son service technique un agent à temps plein (35h00 hebdomadaire).

Missions principales :
Réaliser des travaux de maintenance sur des installations électriques
Réaliser des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés
Intervention sur système de détection incendie et appel malade
Réalisation d’installation électrique/maintenance
Réparation de mobiliers, d’ouvrants de tous types et d’éléments de structure
Pose de cloison doublage et de cloisons sèches et pose de protections murales
Réparation et pose de plafonds suspendus
Mise en place de protections de chantier et individuelles
Entretien des machines et outillage de menuiserie

Profil recherché

Pré-requis :
CAP/BEP et/ou BAC Professionnel en électricité ou électrotechnique ou équivalent – Exigé
Une expérience professionnelle dans le ou les domaines est souhaitée
Habilitation électrique BT et/ou HTA souhaitée
Permis B valide - Exigé

Compétences attendues
Connaissances spécifiques liées aux domaines d’activités, maitrise des techniques des installations électriques BT, de télécommunication, informatiques et courant faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d’accès, interphone, vidéo, etc).
Esprits d’équipe, méthode, organisation, rigueur.

Spécificités du poste
Utilisation adéquate des EPI et travail en hauteur
Déplacements réguliers sur le département
Utilisation courante d’un poste informatique

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description du centre hospitalier









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