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Agent-e de Maintenance Eau-Fontaines

Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire

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ville lyon 69 recrute
Agent-e de Maintenance Eau-Fontaines
Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
29/12/2021

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
Agent-e de Maintenance Eau-Fontaines

La Direction des Espaces Verts (DEV), forte d'environ 400 agents-es, est constituée des Jardins Botanique et Zoologique, des Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et Administratif et Financier.

Sur l'ensemble des 9 arrondissements de la Ville de Lyon, cette direction réaménage ou crée de nouveaux espaces publics, assure la gestion de 437 hectares de patrimoine de parcs et jardins, ainsi que des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines etc- Elle mène enfin différentes actions tournées autour du Développement Durable.

Placé-e sous l'autorité d'un agent de maitrise, vous faites partie d’une équipe de 5 adjoints-es techniques chargés-es d'assurer la gestion et la maintenance du patrimoine hydraulique de la DEV composé de 110 fontaines ornementales et bassins, 300 bornes fontaines, 50 stations de pompages (puits et forages), 280 disconnecteurs et de 65 hectares d’espaces dont l'arrosage est piloté par gestion centralisée.

Maintenance du patrimoine hydraulique :
- contrôler le bon fonctionnement des équipements,
- détecter les organes défectueux et diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les interventions de 1er niveau telle que coupure électrique, ou fermeture des vannes,
- prioriser les interventions en fonction du degré d’urgence,
- effectuer les opérations courantes de maintenance en hydraulique et en électromécanique (entretien courant de pompes, vannes, commande électrique-),
- effectuer ponctuellement l’entretien des fontaines ( dégrilleurs, filtres, caniveaux et regards, écumage fontaines et bassins-),
- coordonner les interventions avec ses co-équipiers, d'autres corps de métiers et les tiers.

- Compte rendu d'activités et tenue à jour des documents de suivi.

- Optimisation de la gestion de l’eau par le suivi des consommations, la vérification des programmations, et le traçage de fuites.


Profil recherché

- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC électromécanique ou maintenance industrielle/plomberie/électricité requis
ou
- Justifier de formations en électromécanique ou en plomberie/électricité

CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
- Règles et consignes de sécurité au travail
- Normes d'utilisation des matériels et produits
- Pack Office
- Lecture, compréhension et suivi de documents techniques et de fiches d'intervention
- Polyvalence et prise d’initiative

QUALITES REQUISES
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Autonomie et adaptabilité
- Organisation, rigueur et méthode

- Permis B exigé

- Travail en extérieur seul-e ou en équipe

- Remplacement de collègues pour garantir la continuité du service public
- Permanences/astreintes les week-ends par rotation (sous condition d’une expérience minimum de 3 mois, périodicité 1 fois par mois environ)
- interventions sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon


Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité



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